20xx年縣公安局加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制綜合考評(píng)工作匯報(bào)-資料下載頁
2025-01-26 00:35本頁面
【正文】 作的力度，調(diào)整了防范工作的考評(píng)分值，規(guī)定今后凡是本轄區(qū)發(fā)生一起重大案件，將扣掉單位20分，而破案才加10分，這樣就把各單位的工作重心引向以防為主工作上來，同時(shí)該局又從局機(jī)關(guān)抽掉100多人下到基層派出所共同參與防范，共同承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)過全體干警的共同努力，壓住了刑事案件高發(fā)的勢(shì)頭，社會(huì)治安秩序很平穩(wěn)，為2003年該縣被評(píng)為市社會(huì)治安先進(jìn)集體打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 四、長(zhǎng)效機(jī)制綜合考評(píng)工作增強(qiáng)了隊(duì)伍的生機(jī)和活力 一是有效地解決了過去抓隊(duì)伍不齊不力,顧此失彼,疲于應(yīng)付的問題，隊(duì)伍管理的無序狀態(tài)得到了較好的改變。政令警令暢通了。二是增強(qiáng)了中層干部和民警的危機(jī)感和緊迫感。真正解決了干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的問題。截止目前,他們?cè)谌止苍u(píng)出一級(jí)單位31個(gè),二級(jí)單位92個(gè),三級(jí)單位13個(gè),四級(jí)單位27個(gè)，評(píng)出先進(jìn)民警286名,落后民警63。對(duì)此他們態(tài)度堅(jiān)決,嚴(yán)格兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲。通報(bào)表揚(yáng)了一級(jí)單位和先進(jìn)民警,對(duì)9名負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的科所隊(duì)長(zhǎng)和63名落后民警進(jìn)行了離崗培訓(xùn),對(duì)1名連續(xù)兩次排名末位的所長(zhǎng)予以降職使用,對(duì)干警震動(dòng)很大,紛紛反映，綜合考評(píng)考出了民警的動(dòng)力，考出了民警的危機(jī)感，責(zé)任感，考出了集體榮譽(yù)感。 通過一年來該局建立和實(shí)施考核激勵(lì)機(jī)制，在全局形成了“三不讓、三主動(dòng)”的局面，即辦案說情走后門民警不讓、考評(píng)弄虛作假民警不讓、榮譽(yù)評(píng)定不公民警不讓；過去破案不愿吃苦、現(xiàn)在主動(dòng)找線索，過去抓逃不愿跑、現(xiàn)在主動(dòng)布控抓，過去考核工作犯難、現(xiàn)在主動(dòng)登門求教，領(lǐng)導(dǎo)與民警普遍增強(qiáng)了危機(jī)感和進(jìn)取心。隊(duì)伍建設(shè)工作得到了加強(qiáng)。2003年以來先后有32個(gè)集體受到省、市、縣的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，一名同志還被評(píng)為全國優(yōu)秀人民警察。
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