20xx年南京儀表機(jī)械廠工會(huì)行政兩保一超集體合同模板-資料下載頁(yè)
2025-01-26 00:30本頁(yè)面
【正文】 提前跨入１９８９年的職工，每超一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)五元，以此類推。
?。常o出色完成全年分解任務(wù)的中層干部多晉半級(jí)效益工資。
４．給每季度超額完成任務(wù)的中層干部一次性獎(jiǎng)勵(lì)３０～４０元，車(chē)間、科室５０～１００元。
５．給廠長(zhǎng)和工會(huì)主席各多晉半級(jí)效益工資，并增給廠級(jí)干部晉升半級(jí)效益工資名額三名。工會(huì)系統(tǒng)名額三名，以獎(jiǎng)勵(lì)在完成目標(biāo)任務(wù)中的有功人員。
?。叮?jiǎng)勵(lì)廠長(zhǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)團(tuán)體６００元，獎(jiǎng)勵(lì)工會(huì)主席的職工群眾團(tuán)體６００元，獎(jiǎng)金由成本列支。
三、本合同從廠長(zhǎng)和工會(huì)主席雙方簽訂之日生效，合同既保證廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又維護(hù)職工的具體利益，使廠長(zhǎng)承包的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同職工的具體利益更加緊密地結(jié)合超過(guò)，對(duì)雙方都具有約束力，如廠長(zhǎng)一方違反合同書(shū)內(nèi)容，應(yīng)向職代會(huì)作檢查并扣發(fā)年度獎(jiǎng)金５０％，如工會(huì)主席違反合同內(nèi)容，應(yīng)向職代會(huì)作檢查，并扣發(fā)年度獎(jiǎng)金５０％。
四、此合同由黨委監(jiān)督實(shí)施并檢查執(zhí)行情況。
合同簽訂人：
廠長(zhǎng)（簽字） 工會(huì)主席（簽字）
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