20xx年勞動合同格式2)-資料下載頁
2025-01-26 00:29本頁面
【正文】 . 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢
證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；
2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；
2. 甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉；
六、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保
密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
七、違反勞動合同的責(zé)任
第十八條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將拒絕發(fā)放當(dāng)月工資；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十九條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損
的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金等，中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；
2. 違反甲方制訂的規(guī)章制度；
3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；
4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；
八、 勞動爭議處理
第二十一條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系，無違法亂紀(jì)行為，無危害國家及地方安全的行為。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。
第二十二條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成
的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
九、其他規(guī)定
第二十三條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第二十四條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
第二十五條 本合同蓋章簽字生效。
甲方：甲方代表人（委托人）：
地址：
甲方：
乙方：
蓋章：
年
月 日
12
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