20xx年動機的1500字論文-資料下載頁
2025-01-26 00:23本頁面
【正文】 否勝任的知覺起著更重要的作用。
洛克的成就目標理論。洛克提出的成就目標理論認為，在成就動機的諸多歸因中，能力是了解成就動機的關鍵因素。能力的差異感覺和無差異感覺影響著個體對任務難度的選擇。能力的差異感覺是指個體面對成就情景時，對自己能力水平的判斷。有能力差異感覺的個體把追求高能力表現(xiàn)作為自己行為的目標，完成任務只是作為表現(xiàn)能力的一種手段。能力的無差異感是指個體面對成就情景時，把完成任務作為他們的目標，能力只是完成任務的一種手段。
三、總結
成就動機的研究歸納起來可以分為微觀與宏觀兩個層次。其中，微觀層次的研究以麥克里蘭、阿特金森和韋納的研究為代表，以個體為分析單位，探討個體成就動機的本質、內涵及與成就動機的關系。宏觀層次的理論研究主要以麥克里蘭的社會成就動機理論為代表，其關注的是不同文化背景中人們成就動機的特點、文化動因及其與社會經濟、科技發(fā)展的關系。有效激發(fā)、控制成就動機對個體、組織、社會都會產生重要的推動作用。從個體角度看，成就動機是一個人在社會化過程中逐漸形成的適應社會生活的重要素質，是個體激勵自我、追求上進的動力，是決定一個人事業(yè)成功與否的關鍵因素。從社會角度看，人們的成就動機水平與經濟的增長、技術的進步、整個社會的繁榮發(fā)展息息相關。同時，成就動機受到經濟發(fā)展、社會環(huán)境、文化形態(tài)等外部因素的影響，也與個體特質緊密相關。
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