20xx年辦公室文秘工作職責-資料下載頁
2025-01-26 00:21本頁面
【正文】 一、黨支部書記在學校黨委領導下，負責和主持全公司黨支部的全面工作。
二、認真貫徹執(zhí)行學校黨委的計劃決議。組織黨員和群眾認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的基本知識，對黨員進行思想教育。
三、研究安排支部工作，組織支部黨員過好組織生活，監(jiān)督黨員切實履行黨員義務。
四、密切聯(lián)系群眾，了解黨員和群眾的思想、工作、學習情況、圍繞經(jīng)營活動，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
五、經(jīng)常討論公司經(jīng)營管理工作的重要問題，研究黨組織保證完成任務的措施，加強對工會、團支部的領導，充分發(fā)揮他們的紐帶和助手作用，教育黨員和職工服從領導，遵紀守法、遵守勞動紀律和規(guī)章制度。
篇三：辦公室文秘工作職責
一、公文管理 辦公室文秘工作職責
負責以公司名義發(fā)布的文件、報告等的起草、審核、報批、印發(fā)、復印、存檔等工作。
負責相關機關來文、來電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作。
負責公司內(nèi)各單位上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作。
二、信印管理
負責按《公司印鑒使用管理辦法》保管、使用公司印章。
審核并開具介紹信等證明材料。
三、會務管理
負責公司各種會議的會務管理工作，包括會議通知、會場安排、文件準備等，認真做好公司例會及其他重要會議的記錄。
四、協(xié)調(diào)職責
協(xié)調(diào)公司各部門之間的內(nèi)部工作關系，協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外其他單位的工作關系。
協(xié)助公司領導和有關部門處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
催辦、督辦公司會議決議的落實工作，及時向公司領導反饋相關信息。
五、宣傳工作
負責公司的對外宣傳工作，編輯、印發(fā)公司工作簡報，
編制公司大事記。
負責公司網(wǎng)頁的建設、維護更新工作。
六、檔案管理
負責公司文書檔案、圖片、聲像等資料的日常管理和存檔工作。
七、事務管理
負責公司各類行政事務的管理工作，含固定資產(chǎn)、電話、職工福利、報刊訂閱、辦公用品管理等。
負責公司安全防火、警衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等行政事務的管理。
八、日常綜合信息統(tǒng)計
收集、整理公司各類信息，分類、分項提供給公司各級領導或部門。
九、對外聯(lián)絡
負責總公司對外聯(lián)絡和來賓接待工作。
十、人力資源管理
負責制訂公司用工制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則
制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。
負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)，記入員工檔案。
十一、完成上級領導布置的其他臨時性工作。
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