20xx民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年學(xué)習(xí)心得體會-資料下載頁
2025-01-25 22:10本頁面
【正文】 政府以少數(shù)民族群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為突破口，扎扎實(shí)實(shí)為少數(shù)民族辦實(shí)事、做好事、解難事，各族人民正在共享改革發(fā)展的豐碩成果。
大力培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部，強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)的組織保障和人才支持。少數(shù)民族干部是黨和政府聯(lián)系少數(shù)民族群眾的重要橋梁和紐帶，是搞好民族關(guān)系、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的第一資源。大力培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部是我們黨的一貫方針。改革開放以來，我們黨把培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部擺在更加突出的戰(zhàn)略位置，強(qiáng)調(diào)少數(shù)民族干部是我們黨做好民族工作的骨干力量，要努力造就一支宏大的德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族干部隊(duì)伍。錦濤同志指出，少數(shù)民族干部隊(duì)伍建設(shè)是一件管根本、管長遠(yuǎn)的大事，要制定周密規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，完善政策機(jī)制，認(rèn)真組織實(shí)施，持之以恒地抓下去。要把培養(yǎng)各級各類人才作為重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，加快培養(yǎng)一大批適應(yīng)民族地區(qū)發(fā)展需要的專門人才。要進(jìn)一步完善少數(shù)民族干部選拔制度，注重在改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐中考察和識別干部，把更多優(yōu)秀少數(shù)民族干部特別是年輕干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，充分信任，放手使用。搞好民族團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵是搞好各族干部之間的團(tuán)結(jié)。我們黨反復(fù)強(qiáng)調(diào)，民族地區(qū)的各族干部都是黨和國家的干部，都要以黨和國家的事業(yè)為重，相互尊重、相互信任、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，攜手為各族群眾謀福利、為民族團(tuán)結(jié)作貢獻(xiàn)。迅速壯大的少數(shù)民族干部隊(duì)伍為我國各民族的團(tuán)結(jié)和民族地區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重大貢獻(xiàn)，并越來越多地承擔(dān)起各條戰(zhàn)線的重要責(zé)任。
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