20xx工作參考計劃年高速收費所年工作參考計劃-資料下載頁
2025-01-25 07:00本頁面
【正文】 言體式格局,普遍明白得和搜羅職工對全站行風(fēng)廉政設(shè)置裝備擺設(shè)看法和建議,實時向有不良苗頭的職員提醒和誡勉,加強其清廉自律認(rèn)識.——,凡對職工的表揚、獎勵、扣罰、批判等事項以及工勤臨時工的招用,都經(jīng)站務(wù)會研討抉擇,并將研討效果舉行公示,不搞“一言堂”,嚴(yán)峻施行集體議事規(guī)律,全站大批物品置辦和根底配套方法設(shè)置裝備擺設(shè)事項,都經(jīng)站長辦公會研討,集體接頭,民主決議.——、政務(wù)公開欄,公示了贊揚德律風(fēng),設(shè)立了意見箱,將收費員的工卡號、大副照片懸掛在免費廳的能干地位,注重采集過往駕乘職員的建媾和看法,.二、執(zhí)行職責(zé)情形我站是全市公路體系第一個高速公路收費站,又是我全市的西大門,我站的團體抽象在必定意義上代表著全市公路體系甚至當(dāng)部分分抽象,經(jīng)由過程充分發(fā)揚收費站“窗口”單元的社會屬性和辦事特點,來展示濱州公路的優(yōu)質(zhì)品牌抽象和傳布公路行業(yè)野蠻,面臨榮耀而又困難的使命,我站重點采取了如下六方面步伐.(一)以通行費征收工作為中央,我站實時將事情重點調(diào)整到確切加強外部治理、崗?fù)ぢ氊?zé),將治理的觸角延長至全站方方面面。堅持以軌制管人,以軍事化方式標(biāo)準(zhǔn)職工進修、工作和生存的秩序外部治理漸漸到達標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、科學(xué)化成為了精良鼓舞束縛機制充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性、制造性,做到按章有序、職責(zé)清晰、應(yīng)征不漏、應(yīng)免環(huán)抱野蠻執(zhí)勤規(guī)矩服、票款符合”實行了平常查抄百分審核軌制確切標(biāo)準(zhǔn)了征收法律行動,杜絕了工作中的盲目性和隨意性凸起行業(yè)特點周全晉升辦事質(zhì)量不斷晉升辦事質(zhì)量效力,樹立濱州公路優(yōu)質(zhì)品牌抽象”放在首位晉升辦事質(zhì)量事情與通行費征管事情擺在異常首要地位免費伊始,我站就制訂了“堅持以工資本、強化軌制治理嚴(yán)峻照章免費辦事兩個野蠻目的出力塑造全部免費職員“兩個抽象”.一是環(huán)境抽象.1 / 3
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