20xx工作參考計劃年學(xué)校學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生工作處工作參考計劃-資料下載頁
2025-01-25 06:44本頁面
【正文】 .開展師德主題教誨舉止.將德育事情詳細(xì)落實到構(gòu)成大家義務(wù),事事有人不時有人抓,處處無疏漏整體和諧”的德育治理體系體例.本學(xué)期連系關(guān)工委相關(guān)事情懇求踏實開展各類主題教誨舉止厚實舉止方式進(jìn)步育人程度連系雛鷹爭章、四項評選舉止載體抓實養(yǎng)成教誨轉(zhuǎn)變思緒厚實方式,開展第七屆科技節(jié)生存藝術(shù)節(jié)厚實門生課余生存連續(xù)以班級單元開展念書舉止教授教養(yǎng)、教研事情：深化外延表現(xiàn)業(yè)余校舍一直堅持走外延進(jìn)展之路晉升我校辦學(xué)程度進(jìn)步家長滿意度,本學(xué)期我校將進(jìn)一步深化外延進(jìn)展,引領(lǐng)教員業(yè)余生長進(jìn)步講堂教授教養(yǎng)有效性.1. 進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)課程配置美滿校本課程系統(tǒng)深入解讀校舍責(zé)任教誨課程配置試驗打算》,開齊開足相關(guān)課程,增設(shè)西點烘焙、,并由小組負(fù)責(zé)人依照門生情形、學(xué)期舉止內(nèi)容制訂小組舉止評估表,學(xué)期結(jié)束教誨處依照評估舉行展能小組審核.為確保門生天天訓(xùn)練一小時,本學(xué)期增添大課間舉止,即由體育教研組構(gòu)造體育教員依照門生身心進(jìn)展情形確信適宜我校門生的器材舉止工程,班主任擔(dān)任拔取適宜本班門生舉止器材、工程并上報教誨處.《1358工程審核細(xì)則》以及我?！稄?qiáng)化慣例治理九項劃定》,加大慣例治理查抄力度每個月28日定為審核日,由教誨處依照校舍績效打算羅列出本月所需上交相關(guān)材料并進(jìn)查抄審核情形舉行集合反應(yīng),為學(xué)期結(jié)束審核提過左證材料連續(xù)排闥預(yù)定課、教研課、展示方式加大講堂監(jiān)控力度活期舉行師徒結(jié)對研究課、教研組主題研究課等為了加速青年教員講堂教授教養(yǎng)才能晉升,本學(xué)期進(jìn)展我校青年教員優(yōu)質(zhì)課評比舉止舉止依托教授教養(yǎng)舉止主題教員環(huán)抱主題自行設(shè)想教授教養(yǎng)舉止,屆時我們約請相關(guān)專家舉行評比,擇優(yōu)在本學(xué)期立即進(jìn)展的第六屆教授教養(yǎng)節(jié)暨市特教校舍教研同盟病愈基地校舍舉止中展示.20xx年新一屆省特教校舍青年教員根本功競賽又將拉開帷幕依照市教研室懇求,我校備戰(zhàn)選手曾經(jīng)動手預(yù)備列入選擇,本學(xué)期我們部署備戰(zhàn)教員本人進(jìn)修情形人人分享.4. 加大課題治理力度進(jìn)步教員教科研程度舉行我校校級課題申報事情教員小我私家或小組方式申報校級課題舉行研討,學(xué)期結(jié)束進(jìn)展中期報告請示交換舉止活期對課題研討情形舉行查抄懇求課題組每個月相關(guān)材料上傳校園網(wǎng)科研平臺催促各課題組活期召開課題組集會并做好記載教員培訓(xùn)事情業(yè)余引領(lǐng)凸起本性.,打造一支敬業(yè)、愛業(yè)業(yè)余部隊.（1）青年教員部隊設(shè)置裝備擺設(shè)踏實推進(jìn)師徒結(jié)對舉止依照師徒結(jié)對和談懇求活期舉行查抄晉升班主任部隊事情才能活期開展班主任例會,晨會、班會舉止欣賞舉止；請上學(xué)期班主任審核一等獎班主任本人班主任事情舉行分享主干教員部隊開展新一輪校級主干教員申報評比舉止催促主干教員當(dāng)真履職,并在學(xué)期結(jié)束主干教員情形舉行審核創(chuàng)立審核檔案,為下一輪校級主干教員申報供給左證材料.,從理論上引領(lǐng)教員迷信研討課題；請我校先生言傳身教實際層面指示教員舉行課題研討創(chuàng)立二次培訓(xùn)機(jī)制,外出培訓(xùn)教員必須將培訓(xùn)時期的所學(xué)、所思舉行拾掇整頓并對全校教員舉行集合培訓(xùn).（4）開展手工皂（冷制法）、西點烘焙相關(guān)培訓(xùn)平安、后勤事情：（老師節(jié)導(dǎo)游致辭恭喜第33個老師節(jié)導(dǎo)游講話稿進(jìn)步認(rèn)識,強(qiáng)化辦事.“一崗雙責(zé)、一票否決、24小時值班規(guī)律.,確保無事故產(chǎn)生加強(qiáng)校園財富保存守護(hù)事情進(jìn)步后勤職員事情質(zhì)量轉(zhuǎn)變行動思想體式格局進(jìn)步后勤職員辦事認(rèn)識、大局觀點詳細(xì)部署、展能小組舉止調(diào)解（暫定）（上學(xué)期一等獎班主任）（一）（二）（三）（滿意度調(diào)查）──校級課題研討中期報告請示（四）1 / 3
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