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正文內(nèi)容

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2025-01-25 06:24本頁面
  

【正文】 你有沒有犯了以上面試談薪的誤區(qū),為了避免面試把薪水要低了,求職者在面試前可以多了解同行業(yè)的薪酬水平,在面試結(jié)束時主動了解薪酬范圍,確定這個職位的薪資。
  另外,如果在面試的時候,已經(jīng)把薪水要低了,在入職后可以提出加薪要求,但是此次的加薪條件不能是基于面試時薪資談低了的基礎(chǔ)上,而是要以業(yè)績突出為由,這更容易讓主管和老板接受。提加薪的時間最快可以在入職半年后,但不易頻繁地提加薪要求,否則你會被上級解析為”。我只要錢!沒有比錢更重要!”。,這會讓你失去更多發(fā)展的機會。
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