20xx郵政速遞工會(huì)工作參考計(jì)劃范文1)-資料下載頁
2025-01-25 06:13本頁面
【正文】 步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。 四、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建立 把企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn)，要針對(duì)企業(yè)在消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)、效勞、治理中存在的咨詢題，組織職工開展以降本錢、增效益、技術(shù)公關(guān)、治理創(chuàng)新、效勞標(biāo)準(zhǔn)等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，完善企業(yè)治理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高?！ ∩罨_展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，推進(jìn)職工素養(yǎng)工程和提升效勞效勞水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動(dòng)，采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文競(jìng)賽、崗位知識(shí)競(jìng)賽等方式，廣泛吸納職工參與，從中遭到教育和提高
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