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20xx行政部下半年工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁(yè)

2025-01-25 06:11本頁(yè)面

　　

【正文】損失或者不接受考核或者屢次批判仍然不完成考核的人員予以辭退?！　?員工培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。當(dāng)公司有新員工參加需要培訓(xùn)時(shí)，由行政助理協(xié)助總經(jīng)理安排新員工培訓(xùn)工作，同時(shí)當(dāng)老員工有培訓(xùn)打算時(shí)，行政助理要積極配合總經(jīng)理安排培訓(xùn)日程。保障培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。　　四、行政部門(mén)自我完善　　1完善部門(mén)組長(zhǎng)職能，充分發(fā)揮組織職能，提升行政部的存在感。12下一頁(yè)　　2完善部門(mén)人員裝備，在行政需要增加人手的情況下，招聘賢才，使得行政工作高效、有序的完成?！　?提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，分工明確、責(zé)任到個(gè)人，充分表達(dá)行政每一位員工的職能和存在價(jià)值。做到及時(shí)發(fā)覺(jué)咨詢(xún)題、分析咨詢(xún)題、處理咨詢(xún)題。

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