20xx政府機關工作參考計劃1)-資料下載頁
2025-01-25 05:42本頁面
【正文】 識，消除對改革的恐懼和抵觸感。 做好績效工資分配制度改革的根底治理工作?？茖W合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目的治理制度、本錢核算制度、質量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責任、風險等要素，制定測量業(yè)績的方法和手段，科學地測算和制定崗位績效工資 分配系數(shù)標準?！ 〗獬寐毠さ暮箢欀畱n。單位在實行崗位績效工資的同時以檔案工資為根底及時足額的為職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等，并按照相關法律法規(guī)完善勞動、學習、休假等相關福利制
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