20xx年分析評議階段對區(qū)政府征求意見建議整理歸納的情況-資料下載頁
2025-01-25 05:35本頁面
【正文】 大對勞務(wù)輸出的組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)考核，開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，鼓勵機(jī)關(guān)干部外出打工。 3進(jìn)一步完善農(nóng)村社會保障體系建設(shè)。 四、作風(fēng)建設(shè)方面 3監(jiān)察部門制止行業(yè)不正之風(fēng)不力，對違紀(jì)問題的處理不力。 3個別部門仍存在“三亂”現(xiàn)象。 3深入基層不夠，調(diào)研不夠，群眾關(guān)心的熱點、難點問題解決不夠徹底，與市直有關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠。 3進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，解決少數(shù)工作人員精神狀態(tài)差、缺乏進(jìn)取意識、工作不負(fù)責(zé)任、效率不高、紀(jì)律松馳的問題。 五、信訪穩(wěn)定方面 按照接訪制度積極組織接訪。 4信訪穩(wěn)定目標(biāo)管理體制不夠科學(xué)，基層壓力較大。 4對無理上訪、鬧訪、纏訪案件不納入目標(biāo)管理。
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