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正文內(nèi)容

20xx年關(guān)于解除勞動合同范本-資料下載頁

2025-01-25 05:33本頁面
  

【正文】 任工作的。
  (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
  第五條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。
  (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
  (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
  第六條有下列情形之一的,勞動合同即行終止:
  (一)勞動合同期限屆滿的。
  (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
  (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
  (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  另:其他原因(如:辭職、辭退、開除等)。
第4篇:解除勞動合同協(xié)議書范本  甲方:________公司
  乙方:________(員工工號:________)
  甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
  一、解除勞動合同的日期為:________年________月________日。
  二、方支付________方經(jīng)濟補償金(違約金)________元。
  三、________________________。
  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
  甲方:________公司乙方(簽字):________________
  法定代表人或委托代理人:________________
  ________________年________月________日
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