20xx年公司鍋爐工管理及交接班制度-資料下載頁
2025-01-25 05:30本頁面
【正文】 送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。
第四章 交接班制度
，提前15分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。
，使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。
、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表，并簽名。
。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。
，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應(yīng)積極處理事故，設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。
，應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名，交班人員方可離開鍋爐房。
、氣壓表一次，鍋爐排污一次。
。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。
，做到“五交”和““不交”。
五交是：
鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
鍋爐安全附件靈敏可靠。
鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。
運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。
五不交是：
不交給喝酒的司爐人員。
鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象不交。
在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。
接班人員不到時(shí)不交給無證司爐工。
鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時(shí)不交。
第五章 罰則
以上各項(xiàng)職責(zé)若有違反，每次處以50元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的由公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組決定，造成事故及嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
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