20xx年公務員入黨程序-資料下載頁
2025-01-25 05:30本頁面
【正文】 組織提出申請
由于待業(yè)或自謀職業(yè)的人一般歸街道負責管理，所以，他們的人黨申請應向居住地街道黨組織提出，并由街道黨組織負責對其進行培養(yǎng)、教育和考察。參加了個體勞動者協(xié)會的人要求入黨，可向個體勞動者協(xié)會或其主管部門黨組織提出申請。接受申請的黨組織負責對他們進行培養(yǎng)、教育和考察，在他們具備黨員條件時，適時地吸收他們人黨。
，黨組織長時間沒有討論怎么辦
在遇到這種情況時，申請入黨人應持積極態(tài)度，相信黨組織，多從自己身上找原因，而且要做到信念不變，積極爭取。信念不變，就是要求入黨的人決心不能動搖，對黨的信任不能改變，要珍重和保持自己的政治熱情。黨組織沒有及時討論自己的入黨問題，其原因是多方面的，可能主要是因為自己身上存在著不成熟的地方，應當經(jīng)受住黨組織的長期考驗。積極爭取，就是要在學習、工作和社會生活各個方面，繼續(xù)用共產黨員的標準嚴格要求自己。主動向黨組織匯報自己的思想和工作情況，克服缺點、弱點和錯誤，及時取得黨組織的幫助教育，使自己早日成為一名合格的共產黨員。
黨組織確定入黨積極分子，不能由黨委或黨支部的個別負責人指定。首先要由黨小組推薦，然后經(jīng)黨支部討論決定，方可列為入黨積極分子。一般情況下，黨支部確定的入黨積極分子還應填寫《入黨積極分子登記表》，接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察。
入黨積極分子一般應具備的條件是：
(1)擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在思想上政治上同黨中央保持一致。
(2)對黨有比較明確的認識，積極要求入黨，決心為共產主義奮斗終身。
(3)積極投身于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，在生活、工作、學習等方面表現(xiàn)突出，有自覺的獻身精神。
(4)作風正派，團結同志，在群眾中有一定威信。
《入黨積極分子考察表》嗎
填寫《入黨積極分子考察表》，是基層黨組織在實踐中總結出來的加強對入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察的一種措施，對做好發(fā)展黨員工作有積極的意義。因此，有條件的地方和單位要求確定的入黨積極分子填寫《入黨積極分子考察表》是必要的。但這不是一種硬性的規(guī)定和必備的手續(xù)，各單位可以從實際情況出發(fā)，采取不同的形式或創(chuàng)造更好的形式進行培養(yǎng)考察。
，原單位黨組織應做好哪些工作
入黨積極分子因工作需要調整工作崗位、部門，或因參軍、上學、招工、婚姻等，由甲單位調到乙單位,原單位黨組織應將其入黨申請書、思想?yún)R報材料，以及培養(yǎng)、教育中的考察記錄、鑒定和組織意見等材料，清點整理后轉給入黨積極分子調入單位的黨組織。若不十分清楚入黨積極分子調入的單位和地點，或不能確認入黨積極分子調入單位黨組織設置是否健全，可通過入黨積極分子調入單位的上級黨組織負責移交。
推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團組織的一項光榮職責。共青團員在團組織的直接領導下工作，團組織最了解他們的情況。確定入黨積極分子時，共青團員由團組織推薦，有利于保證發(fā)展新黨員的質量，也有助于加強團的思想建設和組織建設，增強共青團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
，黨組織應對他們做哪些工作
對于外單位轉來的入黨積極分子，黨組織要及時進行研究，責成專人同新轉來的入黨積極分子談話，了解其思想和各方面的情況，并指定黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。對于新轉來的入黨積極分子應與本單位其他的入黨積極分子—樣，進行經(jīng)常的培養(yǎng)、教育和考察。黨組織如未收到其原單位黨組織或上級有關部門轉來的有關材料，應及時催要。
在原單位已經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育的入黨積極分子，經(jīng)由現(xiàn)所在單位黨組織全面考察，確認已經(jīng)基本具備黨員條件的，則可列為發(fā)展對象。
，為什么要把著力點放在入黨積極分子隊伍的建設上
入黨積極分子隊伍狀況如何，直接決定著發(fā)展黨員的數(shù)量和質量。只有不斷加強入黨積極分子隊伍的建設，經(jīng)常保持一支數(shù)量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍，黨組織討論接收新黨員才會做到經(jīng)?；⑶矣休^充分的選擇余地，發(fā)展黨員工作的方針才能夠真正貫徹落實。
入黨積極分子隊伍的建設包括：宣傳教育黨外群眾，確定入黨積極分子，對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和政治審查，以及對入黨積極分子的日常管理等。加強入黨積極分子隊伍的建設,是做好發(fā)展黨員工作的基礎和關鍵。
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