【正文】 范圍內(nèi)開展專題調(diào)研，摸清了油田黨組織建設(shè)和黨員教育管理中存在的問題和差距，為20xx年上半年在全局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
　　以“四大工程”為載體，構(gòu)建和諧發(fā)展的新油區(qū)。出臺(tái)了《河南油田20xx—20xx年精神文明建設(shè)實(shí)施綱要》及19個(gè)配套辦法，制定了精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。借助油區(qū)街景改造，在醒目路段、公共場(chǎng)所制作宣傳企業(yè)精神的廣告、標(biāo)志。深入開展文明單位、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建和廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化、體育文化活動(dòng)，在局機(jī)關(guān)召開了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。著眼礦區(qū)“綠、潔、暢、亮、美”，加強(qiáng)綠化、環(huán)衛(wèi)、道路、市場(chǎng)、小區(qū)管理，組織開展“愛我河南油田，建設(shè)美好家園”活動(dòng)，重視礦容礦貌治理，使油田的人居環(huán)境明顯改善，礦區(qū)面貌煥然一新。
　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度負(fù)責(zé)，全力做好維護(hù)大局穩(wěn)定的工作
　　20xx年，隨著主輔分離改制分流和企業(yè)移交辦社會(huì)職能等改革進(jìn)程的加快，油田穩(wěn)定工作面臨比以往任何時(shí)候都更加復(fù)雜的形勢(shì)和挑戰(zhàn)考驗(yàn)，主要表現(xiàn)為：歷史遺留問題比較多，解決難度大。主輔分離任務(wù)繁重，各種利益關(guān)系加速調(diào)整。無城市依托，移交辦社會(huì)尤其難。油田人多油少矛盾突出，“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”的數(shù)量不斷增加，教育、管理、再就業(yè)的難度大。歷史遺留問題和深化改革引發(fā)的新矛盾相互交織，稍有不慎，就可能導(dǎo)致矛盾激化。為此，局黨委把全力做好維護(hù)大局穩(wěn)定的工作列為重要議事日程，下功夫抓了以下環(huán)節(jié)：
　　發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨委多次召開信訪穩(wěn)定工作專題會(huì)議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹立辯證的穩(wěn)定觀，發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)。穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任。發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定也是政績(jī)?！碧岢隽恕耙粋€(gè)中心、三個(gè)突破、四個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高”的基本思路，即堅(jiān)持以推進(jìn)油田經(jīng)濟(jì)整體協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)和諧穩(wěn)定的新油區(qū)為中心，全力做好改革發(fā)展穩(wěn)定這篇大文章。在穩(wěn)定評(píng)估工作上有所突破，在處理急難信訪案件和突發(fā)性事件上有所突破，在依法治訪上有所突破。加強(qiáng)法制教育，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)綜合治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。提高信訪隊(duì)伍依法治訪的能力，提高信訪工作的綜合效益。工作中，堅(jiān)持統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，主動(dòng)靠前，迎難而上，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、超前意識(shí)、為公意識(shí)、大信訪意識(shí)，從而把握了穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。
　　健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的機(jī)制建設(shè)。將局信訪辦升格為正處級(jí)職能處室，由一名局副總師兼任信訪辦主任，充實(shí)加強(qiáng)力量，在五一、澗河、雙河三大社區(qū)成立專職信訪工作機(jī)構(gòu)，配備專職人員，各單位設(shè)立信訪管理崗位，全局選拔38名專職同志充實(shí)到信訪系統(tǒng)。出臺(tái)了加強(qiáng)信訪工作黨委和行政責(zé)任制的意見、局廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)變上訪為下訪等有關(guān)規(guī)定，制定了考核辦法和信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書，使信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
　　駕馭復(fù)雜局面，及時(shí)妥善處置突發(fā)性事件。針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的突發(fā)性群體事件，局黨委冷靜處置，沉著應(yīng)對(duì)，一方面組織召開信訪協(xié)調(diào)會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)答疑釋惑10多場(chǎng)次，一方面兩級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)分路帶隊(duì)，入廠入隊(duì)、入門入戶地做過細(xì)的工作。并安排局黨群部門劃片分區(qū)，深入基層，堅(jiān)持原則，講究方法，突出穩(wěn)定工作的執(zhí)行力進(jìn)行責(zé)任督查。各廠處積極排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)掌握重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，努力化解。通過艱苦細(xì)致的工作，維護(hù)了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。
　　切實(shí)關(guān)心解決群眾的實(shí)際困難。樹立群眾觀念，關(guān)注弱勢(shì)群體，把握維護(hù)穩(wěn)定與維護(hù)職工群眾切身利益的辯證關(guān)系，引導(dǎo)開發(fā)社區(qū)公益性崗位，幫助解決協(xié)解人員和困難職工子女的就業(yè)，并要求各廠處單位把解決就業(yè)和再就業(yè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，通過加快發(fā)展、開拓市場(chǎng)、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，創(chuàng)造更多的再就業(yè)崗位。全局共安排社區(qū)公益性崗位1051個(gè)，鉆井、油建、地調(diào)等單位先后安排生產(chǎn)公益性崗位3100多人，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1288人。
　　加強(qiáng)群防群治，優(yōu)化油區(qū)環(huán)境。重視抓好社會(huì)治安綜合治理工作，與地方聯(lián)系，建立了以油田公安、保衛(wèi)、護(hù)廠護(hù)礦力量為主的打防機(jī)制、企地共建油區(qū)生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ?xiàng)治理長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)油區(qū)突出的生產(chǎn)治安問題實(shí)施聯(lián)手、聯(lián)治、聯(lián)打。建立油田公安機(jī)關(guān)、單位內(nèi)保部門、社區(qū)“三會(huì)一隊(duì)”的“三位一體”內(nèi)部治安防范體系，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針，深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，保持了油田社會(huì)政治穩(wěn)定、生產(chǎn)治安秩序良好和油區(qū)的一方平安。
　　五、注意加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定
　　作為局黨委書記，黨委一班人的班長(zhǎng)，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子成員有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子成員做到的自己首先做到。凡是要求班子成員不做的自己首先不做。對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到：
　　(1)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定。
　　(2)從不參與賭博。
　　(3)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定。我的家人在中原油田工作，孩子在上中學(xué)。嚴(yán)格要求身邊工作人員，經(jīng)常提醒大家注意維護(hù)好黨委的形象、領(lǐng)導(dǎo)的形象，不允許打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事。
　　(4)從未用公款為個(gè)人購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
　　(5)沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報(bào)酬的情況。
　　(6)本年內(nèi)沒有出國(guó)(境)情況。
　　(7)按照規(guī)定乘坐公務(wù)用車。
　　(8)工作中，能夠遵守中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”，做到同黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是。
　　述職人：xx
　　xxxx年xx月xx日
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