20xx年黨員大會開幕式講話材料-資料下載頁
2025-01-25 05:25本頁面
【正文】 人力資源儲備不足，專業(yè)技術(shù)人員和一線技術(shù)工人的招聘、培養(yǎng)和儲備有待持續(xù)提高，對培訓(xùn)效果的評估和結(jié)果使用方面需逐步明確，使員工技能的提高與職位發(fā)展通道切實結(jié)合。
員工生活和員工活動方面的關(guān)注和投入需繼續(xù)加強，不斷提高員工對企業(yè)的認同感，提高員工對公司經(jīng)營和各類活動的參與積極性。
20xx年黨建工作：
20xx年公司黨支部總的指導(dǎo)思想是：緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營實際，通過完善基層組織和黨群隊伍建設(shè)，強化“三結(jié)合”工作，即與經(jīng)營管理相結(jié)合、與員工關(guān)系相結(jié)合、與企業(yè)文化相結(jié)合，進一步深化公司和諧共進的氛圍，提高員工隊伍素質(zhì)建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。
全年工作要點主要有五個方面：
一、 完善基層黨工團組織體系，加強基礎(chǔ)管理，增強凝聚力。
二、 加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環(huán)境。
三、 以員工風(fēng)格塑造為基礎(chǔ)，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?br /> 四、 加強黨群團組織聯(lián)動力度，推進黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。
五、 繼續(xù)實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。
(一)完善基層黨工團組織體系，加強基礎(chǔ)管理，增強凝聚力。
1. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)、人員變化和工作相關(guān)性原則及時對黨工團組織進行調(diào)整，將各部門的業(yè)務(wù)骨干和熱愛此項工作的人才選拔到組織中來，保證黨群基層組織的健全和成員的整齊。
2. 按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。重點做好中層干部、骨干員工的培養(yǎng)工作，確定培養(yǎng)對象，制定培訓(xùn)計劃，“成熟一個，發(fā)展一個”，嚴(yán)把入口關(guān)，黨支部將在公司內(nèi)公示黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況，接受廣大群眾監(jiān)督。
3. 規(guī)范組織制度，黨支部每半年召開一次專題會，擬對黨建、企業(yè)文化、工會工作、干部的組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進行安排。結(jié)合經(jīng)營管理實際，加強黨群工作責(zé)任的落實。
4. 完善基礎(chǔ)工作，健全黨員信息。
(二)加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環(huán)境。
以基層組織為基礎(chǔ)，以基礎(chǔ)干部為骨干，豐富交流內(nèi)容，創(chuàng)新交流形式，廣開言路，落實“三結(jié)合”，鼓勵員工為公司、工會各方面工作的提升獻計獻策，建立積極向上、團結(jié)奮進的團隊氛圍。
完善民主生活會制度。突出民主主題，完善民主生活會考評和通報制度，認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子員工懇談會的組織籌備和協(xié)調(diào)工作。
(三)以員工風(fēng)格塑造為基礎(chǔ)，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?br /> 1. 強化員工行為規(guī)范教育，多方位宣傳，加強員工職業(yè)化行為的規(guī)范，引導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，塑造良好的員工風(fēng)格和行為習(xí)慣。
2. 以各項活動為載體，弘揚企業(yè)文化，營造愛崗敬業(yè)、奉獻社會良好氛圍。積極參與企業(yè)或社會組織的各項志愿活動，同時要針對不同時機開展不同主題和內(nèi)容的活動，尤其是符合一線員工需求特點的活動，務(wù)求主題鮮明，倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化精神。
(四)加強黨群團組織聯(lián)動力度，推進黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。
堅持以黨建帶動工會、共青團等群團組織建設(shè)，發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，把群團工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，同部署、同安排。通過各種文體活動促進員工切實進行鍛煉，提高身心健康水平。經(jīng)常性地開展形式多樣的文體活動，做好傳統(tǒng)性的各種球類比賽等。此外利用“元旦”、“三〃八”、 “七〃一”、新年晚會、表彰大會等契機搞好文體活動展現(xiàn)活力。做到年有計劃、月有安排，形式新穎多樣。
(五)繼續(xù)實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。
，提高健康意識。聘請專家舉辦健康、關(guān)愛女性員工知識方面的講座、學(xué)習(xí)，豐富員工健康知識。
，積極深入員工，主動發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決員工的難處，解決其后顧之憂。
面對新的形勢和新的任務(wù)，公司黨支部要求各基層組織，積極帶領(lǐng)廣大黨員干部，按照今年的工作要點要求，圍繞集團及本公司工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合實際，抓好落實，大力加強海信和諧員工關(guān)系建設(shè)，營造一個積極、向上、團結(jié)、奮進，具有較強凝聚力的企業(yè)文化氛圍。
同志們，共同的事業(yè)共同的命運把我們緊緊地聯(lián)系在一起，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展。當(dāng)前，公司正處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在。在新一輪的競爭發(fā)展中，公司黨支部將帶領(lǐng)廣大黨員干部，繼續(xù)深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實實地做好各項工作，為海信惠而浦的快速發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
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