20xx年保持共產(chǎn)黨員先進性暨黨風廉政建設匯報材料-資料下載頁
2025-01-25 05:21本頁面
【正文】 建設奠定了基礎。二是結(jié)合學習貫徹中紀委三次、四次全會和全省工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，先后召開3次專題會議進行傳達學習和部署落實，明確了班子成員是分管單位抓教育的第一責任人，并制定了責任追究辦法。三是大張旗鼓地把 “兩個條例”的學習活動引向深入和經(jīng)常化。去年，根據(jù)市局學習貫徹“兩個條例”的通知要求，我們把深入學習、宣傳、貫徹“兩個條例”，開展專題紀律活動作為黨風廉政教育的重點內(nèi)容。今年，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，明確要求班子成員、各黨支部書記和單位、科室負責人要走在前面，制定學習計劃，提出措施要求，迅速掀起學教活動的熱潮，增強了黨員干部法紀法規(guī)觀念和廉潔自律的意識。并要求各科室制定各崗位工作程序、工作規(guī)范和責任追究制度，有效地強化了黨員干部的黨內(nèi)監(jiān)督意識和守紀意識，形成了良好的廉政氛圍。 三、強化責任落實，確保完成反腐倡廉工作任務 深入持久地抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。結(jié)合分局實際，我們主要抓了責任分解。根據(jù)市局黨風廉政建設責任目標，我們對黨支部廉政責任書內(nèi)容作了進一步補充和修訂，并將在近期與3個黨支部簽訂《責任書》，實行責任分解，把管事與管人結(jié)合起來。一方面要求班子成員對分管單位的責任制落實負總責，誰負責分工的口出了問題誰負責，另一方面要求支部書記對支部管轄單位的責任制落實負全責，并明確了支部委員在學習宣傳、經(jīng)營管理等方面的分工，從而使責任更加具體，操作性更強，把責任內(nèi)容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性為將檢查結(jié)果作為單位、個人評選先進的重要依據(jù)，真正體現(xiàn)黨風廉正建設的重要性，以促進黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行。 四、注重制度建設，強化規(guī)范管理 今年以來，為防止因管理上出現(xiàn)的漏洞造成違法違紀問題的發(fā)生，有效地規(guī)范干部的權(quán)力行為，提高管理成效，我們計劃制定、修訂和完善各項管理制度，從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。一是抓好現(xiàn)有制度的貫徹落實，嚴格執(zhí)行市局制定的首辦首問責任制、一次告知制、限時辦結(jié)承諾制、財務制度等制度。二是根據(jù)工作實際，修訂和完善了《電話費用管理辦法》和差旅費報銷規(guī)定等規(guī)章制度，設專人負責管理監(jiān)督，既堵塞了管理漏洞，又降低了管理費用支出。三是根據(jù)實際，計劃制定一些新的規(guī)章制度。去年，我們制定了車輛管理辦法、領導班子廉潔自律制度、學習制度、干部請銷假制度等一系列規(guī)章制度。今年，還將根據(jù)具體情況，制定年度目標考核辦法、廉政建設目標考核細則、紀檢監(jiān)察工作會議制度和議事規(guī)則、案件查辦、信訪管理等制度。五、存在的不足 今年以來，我們在黨風廉政建設中雖然做了一定的工作，但與上級的要求，還有一定差距，一是充分發(fā)揮黨支部的作用，促進黨風廉政建設的力度不夠；二是在結(jié)合實際抓創(chuàng)新、抓特色、出新招、求實效方面有所欠缺。我們要以這次匯報為契機，不斷學習和借鑒其他單位的好做法、好經(jīng)驗，繼續(xù)加大保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨風廉政建設工作的力度，結(jié)合實際制定一些操作性強、有針對性的學習教育、廉潔自律制度，確保落實黨風廉政建設責任制經(jīng)常化、制度化，保證分局各項工作健康發(fā)展。 以上匯報如有不妥之處，請批評指正。
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