20xx年會(huì)展專員求職簡(jiǎn)歷模板-資料下載頁(yè)
2025-01-25 05:17本頁(yè)面
【正文】 做一部分職責(zé)。
第二招：按能力延長(zhǎng)閱歷
資深HR經(jīng)理也發(fā)表了自己的看法：有能力，但缺乏相應(yīng)的閱歷，這個(gè)時(shí)候可以適當(dāng)夸大閱歷。有閱歷，但不夠長(zhǎng)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)閱歷時(shí)段?！薄Ｔ旒佟?。的關(guān)鍵其實(shí)是讓你的能力獲得被認(rèn)可的機(jī)會(huì)，尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業(yè)?？傊?，前提是要有能力。
HR經(jīng)理說(shuō)：造假，也是一種能力。憑空捏造簡(jiǎn)歷不可取，而心理素質(zhì)不過(guò)硬的人同樣不適合”。曲線救國(guó)”。的方式。在面試時(shí)表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的，倘若自己有”。做賊”。的感覺(jué)，還是不要嘗試為好。
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