20xx年人事助理求職簡歷-資料下載頁
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】 及流程。
組織并實施新員工入職培訓。
負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。
負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。
負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結果匯報上級。
公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。
協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調度工作。
負責協(xié)調員工關系，協(xié)助處理勞資糾紛。
1協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 202004
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
200109 202006 遂川中學 高中
202003 202004 廣東科學技術職業(yè)學院 會計電算化
202003 至今 廣東財經(jīng)大學 人力資源管理
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅信，努力就一定會有收獲。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1