20xx年事業(yè)單位聘用合同2-資料下載頁
2025-01-25 05:08本頁面
【正文】 變更。
七、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時單方面解除本合同：
連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
?。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃?，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
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