【正文】 甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
　　(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
　　九 .聘用合同的續(xù)簽
　　本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。
　　
　　(一)甲方違約責(zé)任
　　甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的。
　　(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為：
　　______________________________________________________
　　因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
　　(二)乙方違約責(zé)任
　　乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，標(biāo)準(zhǔn)為：
　　______________________________________________________
　　乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
　　因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
　　(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款
　　___________________________________________________
　　___________________________________________________
　　
　　(一)___________________________________________________
　　(二)___________________________________________________
　　
　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
　　
　　甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
　　甲方(蓋章) 乙方(簽蓋章)
　　法定代表人或
　　委托代理人(簽蓋章)
　　年 月 日 年 月 日
　　附件一
　　聘用合同變更書
　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月__日變更___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
　　_______________________________________________
　　_______________________________________________
　　_______________________________________________
　　聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
　　甲方(蓋章) 乙方(簽蓋章)
　　法定代表人或
　　委托代理人(簽蓋章)
　　年 月 日 年 月 日
　　附件二
　　崗位調(diào)整通知書
　　第 號：(乙方)
　　因你在___年度/_______聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā) [XX]35號)的有關(guān)規(guī)定，我方對你的工作崗位做以下調(diào)整：____________________________________________________。
　　特此通知。
　　甲方(蓋章)
　　法定代表人或
　　委托代理人(簽蓋章)
　　年 月 日
　　附件三
　　解除聘用合同證明書
　　第 號
　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)和 ________________________的有關(guān)規(guī)定，我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。
　　特此證明。
　　甲方(蓋章)
　　法定代表人或
　　委托代理人(簽蓋章)
　　年 月 日
　　附件四
　　終止聘用合同證明書
　　第 號
　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)和_______________________ 的有關(guān)規(guī)定，我單位與_____于___年___月___日終止___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。
　　特此證明。
　　甲方(蓋章)
　　法定代表人或
　　委托代理人(簽蓋章)
　　年 月 日
　　附件五
　　聘用合同續(xù)簽書
　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月___日續(xù)簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。
　　甲、乙雙方補充約定如下事項：
　　___________________________________________________
　　___________________________________________________
　　甲方(蓋章) 乙方(簽蓋章)
　　法定代表人或
　　委托代理人(簽蓋章)
　　年 月 日 年 月 日
　　簽訂合同注意事項
　　一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格
　　合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實身份及行為能力。
　　合同對方為法人：
　　到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性。
　　核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書。
　　簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
　　合同對方為”。其他組織”。：
　　對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致。由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽蓋公章。法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
　　合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
　　二、合同形式：
　　必須以書面形式簽訂合同。
　　采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽。
　　倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
　　三、合同的必備條款要具體、明確：
　　當(dāng)事人名稱須真實、一致。
　　合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確。
　　注意驗收方法、程序和時間。
　　履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式。
　　履行期限須確定某一時間點或時間段。
　　盡量明確本司所在地為合同履行地。
　　違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法。
　　解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
　　四、訂約前的合同義務(wù)：
　　盡協(xié)助、通知義務(wù)。
　　訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
　　五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
　　發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認(rèn)。不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
　　六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。