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正文內(nèi)容

中國(guó)建筑工程總公司總承包部技術(shù)發(fā)展部部門職能與人員編制(20頁(yè))-工程制度-資料下載頁(yè)

2025-08-05 09:41本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件;1)參與由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部組織進(jìn)行的招標(biāo)文件的評(píng)審工作;據(jù)有關(guān)意見,對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終審核;4)參加由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評(píng)估會(huì),著重對(duì)技術(shù)標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)估,及存在問題,并采取有效的糾正和預(yù)防措施;好執(zhí)行過程中的指導(dǎo)和監(jiān)督;出的隱患進(jìn)行監(jiān)督整改;6)參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理;使用和管理情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,建立、更新公司《計(jì)量設(shè)備臺(tái)帳》。報(bào)公司各相關(guān)單位;崗位數(shù)量:5個(gè),人員編制:5名。

  

【正文】 年版 修訂狀態(tài) 0 次 編制 梁磊 審核 張弢 批準(zhǔn) 王彤宙 1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑結(jié)構(gòu)或相近專業(yè); 2) 具備技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識(shí),具有較為豐富的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識(shí); 3) 熟悉建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn),具有工程師或以上技術(shù)職稱; 4) 熟悉國(guó)家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的 法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等,熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度; 5) 熟悉和了解 ISO9000 質(zhì)量管理體系和 ISO14000 環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容; 6) 熟練使用計(jì)算機(jī),熟悉 AutoCAD、 Word、 Excel、 PowerPoint、 Project 等常用辦公軟件。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 1) 具有 6年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2) 具有 5年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3) 具有 4年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過 2個(gè)及以上項(xiàng)目總(主任)工程師; 4) 具有 2年以上技術(shù)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。 (注:具有碩士及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)減 少 1年。) 3. 能力素質(zhì)要求 1) 思想正直、為人坦誠(chéng)、堅(jiān)持原則、公正磊落、持重寬容; 2) 具有職業(yè)管理者的道德意識(shí)和工作能力; 3) 具有求新、求變的創(chuàng)造力和想象力; 4) 較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴(yán)密的分析能力; 5) 具備較強(qiáng)的組織能力和動(dòng)手能力; 6) 具有較好的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力; 7) 不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識(shí)和精神,更新知識(shí)、緊跟時(shí)代的進(jìn)取能力; 8) 具有超前意識(shí)、對(duì)困難的思想承受能力和堅(jiān)忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。 簽字確認(rèn)欄: 本崗位職員 直接上級(jí) 公司總經(jīng)理 簽字: 簽字: 簽字: 日期: 日期: 日期: 中國(guó)建筑工程總公司總承包部 文件名稱 人力資源管理手冊(cè) 文件名稱 崗位說明書 文件頁(yè)數(shù) 第 18頁(yè) /共 20 頁(yè) 崗位名稱 技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理 文件版本 2020 年版 修訂狀態(tài) 0 次 編制 梁磊 審核 張弢 批準(zhǔn) 王彤宙 中國(guó)建筑工程總公司總承包部崗位說明書 (技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理) 一、 崗位基本情況 1. 崗位全稱: 技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理 2. 崗位簡(jiǎn)稱: 技術(shù)投標(biāo)助理 3. 所屬部門: 技術(shù)發(fā)展部 4. 管理層次: 初級(jí)管理人員 5. 級(jí)別范圍: E1~E5 二、 工作關(guān)系 1. 直接上級(jí): 技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)主管; 2. 直接下屬: 無(wú); 3. 協(xié)作關(guān)系: 與公司各部門、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員; 4. 對(duì)外聯(lián)絡(luò): 在技術(shù)投標(biāo)主管授意下與政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等。 三、 崗位職責(zé)概述 公司工程項(xiàng)目前期技術(shù)支持和服務(wù)的輔助性崗位,協(xié)助技術(shù)投標(biāo)主管組織公司工程項(xiàng)目前期技 術(shù)管理工作。 1. 參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng),協(xié)助技術(shù)投標(biāo)主管為項(xiàng)目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持; 2. 參與編制項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的施工組織設(shè)計(jì); 3. 參與建立公司技術(shù)投標(biāo)方案庫(kù),負(fù)責(zé)管理公司外來技術(shù)文件; 4. 參與與政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。 四、 崗位職責(zé) 1. 參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng),協(xié)助技術(shù)投標(biāo)主管為項(xiàng)目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持; 1) 協(xié)助技術(shù)投標(biāo)主管作好項(xiàng)目選型、跟蹤、談判,以及外聘技術(shù)專家等技術(shù)支持和服務(wù)工作; 2) 起草、編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)過程中所需的技術(shù)文件和資料,包括工程組織實(shí)施方案、技術(shù)方案,以及繪制平面 布置圖、效果圖、示意圖等。 中國(guó)建筑工程總公司總承包部 文件名稱 人力資源管理手冊(cè) 文件名稱 崗位說明書 文件頁(yè)數(shù) 第 19頁(yè) /共 20 頁(yè) 崗位名稱 技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理 文件版本 2020 年版 修訂狀態(tài) 0 次 編制 梁磊 審核 張弢 批準(zhǔn) 王彤宙 2. 參與編制項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的施工組織設(shè)計(jì); 1) 參加由經(jīng)營(yíng)主管組織的招標(biāo)文件評(píng)審,按照分工對(duì)技術(shù)圖紙進(jìn)行審核,參加圖紙分析會(huì)、項(xiàng)目答疑會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)各類會(huì)議中所提出的問題進(jìn)行記錄、整理、分類和匯總; 2) 根據(jù)技術(shù)投標(biāo)主管安排,編制施工組織設(shè)計(jì)或部分章節(jié),并注重與報(bào)價(jià)助理進(jìn)行溝通,確保技術(shù)措施與技術(shù)方案等在報(bào)價(jià)中的一致性; 3) 參加投標(biāo)文件評(píng)審,協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)主管作好技術(shù)答辯的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備項(xiàng)目開標(biāo)所需的各種文件、圖紙、影像等資料; 4) 參加投標(biāo)結(jié)束后的技術(shù)分析和技術(shù)評(píng)估會(huì),參加中標(biāo)項(xiàng)目由合約主 管組織的主合同評(píng)審,協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)主管在中標(biāo)后向項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行有關(guān)技術(shù)交底工作; 5) 參與對(duì)授權(quán)由分公司投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)投標(biāo)情況給予技術(shù)支持和指導(dǎo)。 3. 參與建立公司技術(shù)投標(biāo)方案庫(kù),負(fù)責(zé)管理公司外來技術(shù)文件; 1) 協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)主管建立健全公司技術(shù)投標(biāo)方案庫(kù),負(fù)責(zé)技術(shù)投標(biāo)方案的收集、整理、編號(hào)、歸檔、借閱等管理工作; 2) 通過咨詢政府主管部門、查閱相關(guān)刊物、上網(wǎng)查詢、借助中介機(jī)構(gòu)等方式,及時(shí)獲取和掌握國(guó)家和地方政府頒布的最新法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集; 3) 負(fù)責(zé)對(duì)公司外來技術(shù)文件和資料,如涉及技術(shù)方面的法律、法規(guī) 、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等,進(jìn)行收集、整理、編號(hào)、歸檔、借閱等管理工作; 4) 會(huì)同質(zhì)量、安全等部門,向新開工項(xiàng)目提供項(xiàng)目所需的適用法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集的質(zhì)量、安全和技術(shù)文件清單。 4. 參與與政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系; 1) 在技術(shù)投標(biāo)主管授意下,代表公司參加由政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)組織的各種工程技術(shù)會(huì)議,以及新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)或研討會(huì); 2) 協(xié)助技術(shù)投標(biāo)主管作好與各級(jí)政府主管部門,及其他法人、社會(huì)團(tuán)體的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作。 五、 任職資格和條件 1. 學(xué)識(shí)要求 1) 大學(xué)專科或以上學(xué)歷,工民建、建筑工程、建筑學(xué)或相近專業(yè); 2) 具備技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識(shí),具有一定的技術(shù)管理、項(xiàng)目管 中國(guó)建筑工程總公司總承包部 文件名稱 人力資源管理手冊(cè) 文件名稱 崗位說明書 文件頁(yè)數(shù) 第 20頁(yè) /共 20 頁(yè) 崗位名稱 技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理 文件版本 2020 年版 修訂狀態(tài) 0 次 編制 梁磊 審核 張弢 批準(zhǔn) 王彤宙 理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識(shí); 3) 了解建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn),具有助理工程師或以上技術(shù)職稱; 4) 了解國(guó)家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等,熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度; 5) 熟悉 ISO9000技術(shù)管理體系和 ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容; 6) 熟練使用計(jì)算機(jī),熟悉 Word、 Excel、 PowerPoint、 Project等常用辦公軟件,擅長(zhǎng)AutoCAD制圖,能夠繪制效果圖。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 1) 具有 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2) 具有 3年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3) 具有 2年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 4) 具有 1年及以上技術(shù)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。 3. 能力素質(zhì)要求 1) 思想正直、堅(jiān)持原則、光明磊落,具有良好的職業(yè)道德; 2) 具備一定的組織能力和動(dòng)手能力; 3) 具有一定的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力; 4) 不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識(shí)和精神,更新知識(shí)、緊跟時(shí)代的進(jìn)取能力; 5) 具有堅(jiān)忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。 簽字確認(rèn)欄: 本崗位職員 直接上 級(jí) 公司總經(jīng)理 簽字: 簽字: 簽字: 日期: 日期: 日期:
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