20xx護(hù)理管理培訓(xùn)參考心得體會(huì)年五篇-資料下載頁(yè)
2025-01-25 04:41本頁(yè)面
【正文】 去學(xué)習(xí)，要改善此類咨詢題強(qiáng)化全員的責(zé)任認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、上進(jìn)認(rèn)識(shí)就應(yīng)當(dāng)將任務(wù)層層分解，人人負(fù)責(zé)，綜合協(xié)調(diào)?！ 《?、立足專業(yè)：開(kāi)展專科護(hù)理是醫(yī)院將來(lái)的開(kāi)展方向，我院現(xiàn)住院病人中糖尿病病人、壓瘡病人、老年病人，少兒病人逐年呈上升趨勢(shì)，但是接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)并結(jié)業(yè)的護(hù)士較為匱乏，護(hù)理工作方面也是由一些外出進(jìn)修或工作經(jīng)歷豐富的護(hù)士指導(dǎo)護(hù)理為主，為此我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)專科護(hù)士培訓(xùn)的重要性與緊迫性?！ ∪?、科學(xué)量化：要將護(hù)理工作的合格率、病人的滿意度、工作量的計(jì)算、護(hù)士培訓(xùn)考核合格率等表達(dá)在四化上：標(biāo)準(zhǔn)化、格式化、數(shù)據(jù)化、信息化，同時(shí)我們的人力資源配置、質(zhì)控、操作、病歷書(shū)寫(xiě)、滿意率、護(hù)士考核、績(jī)效考核等都需要科學(xué)量化，只有牢牢把握住量化治理這個(gè)著力點(diǎn)才能使護(hù)理治理工作穩(wěn)步向精細(xì)化方向推進(jìn)。 同時(shí)孫慶寧教師的《護(hù)理人力資源與績(jī)效治理》也讓我收獲頗豐，以需求為導(dǎo)向、平衡人力配置、合理測(cè)算人員編制才能合理利用護(hù)理人力資源。我們醫(yī)院在合理配置護(hù)理人力資源的情況下，還增加了動(dòng)態(tài)治理，例如成立了護(hù)理應(yīng)急隊(duì)，制定了人力資源調(diào)配預(yù)案等。但是崗位的治理不完善，護(hù)士分層治理制度不健全，而護(hù)士分層治理是開(kāi)展的必定趨勢(shì)，護(hù)士按照職稱與才能的高低進(jìn)展分層治理，與績(jī)效考核掛鉤，能夠高職低聘，也可低職高聘，使護(hù)士隊(duì)伍得到科學(xué)的治理，真正表達(dá)護(hù)士本身的才能和價(jià)值?！ ≠|(zhì)量治理是永久的主題，毛美琪教師的《醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量治理與持續(xù)改良》課中指出保障病人的平安，就要提高護(hù)理質(zhì)量。這里主要談?wù)勗趺礃訌?個(gè)“關(guān)鍵”咨詢題去進(jìn)展質(zhì)控。一是對(duì)關(guān)鍵部門(mén)的注重與治理，我們醫(yī)院是?？漆t(yī)院，根本上每個(gè)病區(qū)病人數(shù)都過(guò)百，護(hù)士心理壓力大，工作量也大，護(hù)理平安比擬突出，院護(hù)理質(zhì)控小組質(zhì)控時(shí)，對(duì)精神科各護(hù)理單元要求較高，也特別注重質(zhì)量的治理，二是關(guān)鍵制度的施行與治理，主要是對(duì)十一項(xiàng)護(hù)理核心制度的落實(shí)加強(qiáng)質(zhì)控，三是關(guān)鍵病人的看護(hù)與治理，主要表達(dá)在對(duì)危重病人、疑難病人、特別治療病人、老年病人等的護(hù)理上，這類病人病情相對(duì)復(fù)雜，護(hù)理難度較大，也是質(zhì)控的關(guān)鍵，四是關(guān)鍵人員的關(guān)懷與治理，我們除了關(guān)懷病人之外，我們還需要關(guān)懷本人的員工，由于醫(yī)院病人的特別性，某些新上崗的護(hù)士可能不習(xí)慣，精神負(fù)擔(dān)和心理壓力較大，這就需要我們從人性化治理的角度去關(guān)懷她們，五是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的注重與治理，各工作流程、搶救流程、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)才能、危重患者的觀察及交接等環(huán)節(jié)應(yīng)有詳細(xì)防備措施，有了措施后該如何落實(shí)，落實(shí)的怎么樣，環(huán)節(jié)的注重與質(zhì)控治理就能表達(dá)，六是時(shí)間的掌控與治理，例如在節(jié)假日、雙休日或者夜班等重點(diǎn)時(shí)段，在崗護(hù)士相對(duì)較少，這時(shí)護(hù)士長(zhǎng)該如何合理安排，安排后是否能到達(dá)要求，從這些方面去質(zhì)控，就能夠發(fā)覺(jué)咨詢題的所在，最后是關(guān)鍵設(shè)備與藥品的操縱與治理，我們現(xiàn)在嚴(yán)格按照高危藥品、冰箱藥品、口服藥以及注射備用藥的治理制度以及氧氣、心電監(jiān)護(hù)儀、吸痰器等設(shè)備的治理、維修、養(yǎng)護(hù)制度來(lái)開(kāi)展日常工作，構(gòu)成醫(yī)療平安質(zhì)量嚴(yán)把關(guān)的醫(yī)療工作新常態(tài)?！ ⊥ㄟ^(guò)這次外出學(xué)習(xí)使我接受了許多新的知識(shí)、新的治理理念，帶給本人的感觸特別深、體會(huì)特別多，同時(shí)也讓我明白護(hù)理治理工作中應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)醫(yī)療平安、醫(yī)療質(zhì)量的出發(fā)點(diǎn)，把握科學(xué)治理的切入點(diǎn)，明確推進(jìn)開(kāi)展的落腳點(diǎn)，樹(shù)立大局認(rèn)識(shí)，將醫(yī)療質(zhì)量第一、醫(yī)療平安第一、優(yōu)質(zhì)效勞第一的理念貫穿日常工作一直。我相信，只要本人盡心、盡力、盡本人的本分腳踏實(shí)地的做好每一項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，努力提升本人的才能和素養(yǎng)，就一定能為醫(yī)院的開(kāi)展做出本人的奉獻(xiàn)。
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