20xx村干部述職述廉制度2-資料下載頁
2025-01-25 04:36本頁面
【正文】 職述廉對象結(jié)合工作實(shí)際，對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)，實(shí)事求是撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告，并在大會召開一周前將述職述廉報(bào)告送鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委審核。（2）確定并通知參會人員參加村干部述職述廉大會的人員原則上為：本村全體黨員、各村民小組長、本村鄉(xiāng)
鎮(zhèn)以上人大代表、群眾代表。參會人數(shù)根據(jù)述職述廉對象所在行政村的總?cè)丝跀?shù)確定，最少不得少于40人。
述職述廉大會的程序及要求
（1）個(gè)人作述職述廉報(bào)告。述職述廉對象逐一進(jìn)行述職述廉，報(bào)告履行職責(zé)和個(gè)人廉潔自律情況。（2）代表質(zhì)詢。參加會議的人員根據(jù)述職述廉對象的報(bào)告內(nèi)容提出質(zhì)詢或發(fā)表意見，述職述廉對象應(yīng)按職責(zé)分工作出解答。（3）民主測評。向參會人員發(fā)放民主測評表，以無記名投票的方式，對述職述廉對象履行工作職責(zé)和廉潔自律情況認(rèn)真開展民主評議，提出意見和建議。履行工作職責(zé)方面分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個(gè)檔次；廉潔自律情況方面分“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)檔次。
（4）公布測評結(jié)果。將測評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，在大會上當(dāng)場公布。
整改要求
（1）群眾反映的意見建議進(jìn)行梳理，原汁原味反饋給述職述廉對象，述職述廉對象認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出解釋和說明，并制定整改措施。（2）將述職述廉報(bào)告、測評結(jié)果、整改措施及處理結(jié)果在村務(wù)、黨務(wù)公開欄中公開。（3）獎勵懲處。根據(jù)測評結(jié)果，鎮(zhèn)黨委政府對述職述廉對象予以獎勵或懲處。（4）發(fā)現(xiàn)述職述廉對象有明顯違紀(jì)違規(guī)情況的，由鎮(zhèn)
紀(jì)委調(diào)查核實(shí)。（5）述職述廉報(bào)告、測評結(jié)果等材料歸入本人廉政檔案。
五、有關(guān)要求
統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展村干部述職述廉工作是新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)者的有效方法，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高群眾民主監(jiān)督和參政議政的有效途徑，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段，是推動工作、切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的有效措施。各村黨支部、村委會要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展村干部述職述廉工作的重要意義，高度重視和認(rèn)真對待村干部述職述廉工作，絕不能敷衍塞責(zé)，馬虎對待。
鎮(zhèn)紀(jì)委要求精心組織，周密部署，認(rèn)真做好活動的籌劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)和督查工作，嚴(yán)格把好述職述廉報(bào)告關(guān)、參會人數(shù)量關(guān)和參會人員資格審核關(guān)，切實(shí)防止走過場。各村必須結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)的實(shí)施辦法，抓好管轄范圍內(nèi)村干部述職述廉工作。
崗烏鎮(zhèn)大寨村村民委員會
2020年3月15日
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