20xx財(cái)務(wù)部下半年的工作參考計(jì)劃-資料下載頁
2025-01-25 01:01本頁面
【正文】 動(dòng)參加各種方式的在崗培訓(xùn) 財(cái)務(wù)部既是一個(gè)職能治理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門，要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策按照。在本職工作方面，全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，根本滿足公司需求，但比照公司快速開展，還存在人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)明顯偏低、財(cái)務(wù)治理認(rèn)識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)才能亟待提高等一系列征詢題。因此，全面深化的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，開拓視野，改良工作方法，加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理認(rèn)識等對財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會(huì)、平時(shí)專題討論、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對財(cái)務(wù)人員進(jìn)展在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識構(gòu)造，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取認(rèn)識的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才?！ ×?、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通，資源共享，主動(dòng)參與公司的各項(xiàng)政策、運(yùn)營方案的制定，做好參謀工作 下半年，為完成集團(tuán)公司本年度指標(biāo)任務(wù)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面接著做好工作： 做好下半年集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報(bào)及匯算清繳工作，合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，堅(jiān)信方法總比困難多，通過各種途徑加大搜集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司本錢核算，做好第四季度稅務(wù)稽查的預(yù)備工作。這是財(cái)務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)?！ ≡谏习肽甑膶~工作根底上，將接著分施工工程、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計(jì)公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng)，遵照先內(nèi)部、后甲方的對賬原則，分別與工程經(jīng)理、建立單位核對工程款往來賬項(xiàng)，重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等征詢題，爭取每對一次賬都有結(jié)果構(gòu)成并存檔，實(shí)在維護(hù)公司及工程經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。 加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金治理，建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計(jì)檔案，對每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記，做到有案可查，變混亂為明晰、變被動(dòng)為主動(dòng)?！ ∽詈?，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的開展步伐，堅(jiān)持過程化操縱、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的指標(biāo)任務(wù)而努力
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