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正文內(nèi)容

20xx禮嘉校本培訓(xùn)參考計劃書1)-資料下載頁

2025-01-25 00:58本頁面
  

【正文】 黨政各部門主要負責(zé)人?! ±蠋熜1九嘤?xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成情況。組長:蔣衛(wèi)山(校長),  成員:盛建鋒(副校長)、余糧(副校長)、陳中良(副校長)、王建仁(教務(wù)主任)、李新其(總務(wù)主任)、尹建文(政教主任)、陳京疆(教科室主任)、陸惠芳(辦公室副主任)?! 《嘤?xùn)制度  完善老師接著教育治理體制。校長是老師接著教育的第一責(zé)任人。學(xué)校教務(wù)處、政教處、教科室、總務(wù)處、校長辦公室承擔(dān)區(qū)教育局下達的各項老師培訓(xùn)任務(wù),教科室重點負責(zé)老師的校本培訓(xùn)?! “牙蠋熃又逃{入學(xué)校行政工作的重要內(nèi)容。要把老師接著教育和校本培訓(xùn)工作作為學(xué)校行政的重要內(nèi)容,在行政會議上重點協(xié)商,期初制定完善的工作打算,期中對各部門的各項打算進展評估,期終總結(jié)全學(xué)期接著教育的工作成果。  建立和完善老師接著教育的鼓舞機制。把接著教育任務(wù)完成情況與年度考核、評優(yōu)、評先、評職稱掛鉤。完善老師接著教育登記制度,建立老師完成接著教育任務(wù)情況與老師年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和老師工作崗位聘任相聯(lián)絡(luò)的制度。凡沒有完成接著教育任務(wù)的老師,當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀等次,不能評為優(yōu)秀老師,不得申報評審老師專業(yè)技術(shù)資歷?! 蠋熃又逃ぷ鞒煽儍?yōu)良的單位和個人予以表彰和獎勵,對不注重老師接著教育的部門及無故不參加接著教育的個人要給予批判和協(xié)助,對延誤培訓(xùn)工作的要進展必要的處理?! W(xué)校要按要求建好校本培訓(xùn)檔案,由教科室負責(zé)如實、及時填寫老師接著教育考核的各種臺帳材料。由校長辦公到負責(zé)校本培訓(xùn)檔案的搜集、整理、登記和保存,加強對培訓(xùn)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立。  學(xué)?! ∫庖姟 。ü拢┓ㄈ舜砗炞郑耗暝氯铡 ∨嘤?xùn)部門審查意見 ?。ü拢┠暝氯战萄小 〔块T  審查  意見 ?。ü拢┠暝氯铡 〗又逃I(lǐng)導(dǎo)小組意見  (公章)年月日  說明:本打算書及附件均一式四份。  校本培訓(xùn)打算書應(yīng)附詳細的課程表。
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