20xx開展三講三提升活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會三篇-資料下載頁
2025-01-17 06:59本頁面
【正文】 作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流隊(duì)伍。引導(dǎo)組工干部對照先進(jìn)典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。引導(dǎo)組工干部學(xué)先進(jìn)、作表率，見行動(dòng)、看效果，比業(yè)績、創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，努力領(lǐng)跑全市組織工作。
提升水平
提升水平即提升組織部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的整體水平，建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的一流機(jī)關(guān)。引導(dǎo)組工干部更新思想觀念，帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式。引導(dǎo)組工干部牢牢把握為市委中心工作大局服務(wù)的指導(dǎo)思想，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。立足崗位，求新求效，用創(chuàng)新的績效考核評價(jià)體系，倡樹求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、高效創(chuàng)新之風(fēng)。
提升形象
提升形象即提升組工隊(duì)伍綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律嚴(yán)的對外形象，用組工干部“對人民負(fù)責(zé)、推動(dòng)工作、清正廉潔”的模范行動(dòng)，推動(dòng)組織工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。引導(dǎo)組織部門以人為本，錘煉組工精神，塑造組工之魂，營造和諧向上的良好氛圍。引導(dǎo)組工干部尊重理解、真情關(guān)愛，切實(shí)增強(qiáng)組織部門的親和力，凝聚力和感召力，著力打造黨員、干部、人才的“溫暖之家”。
三、明確組織系統(tǒng)開展“三講三提升”活動(dòng)的目標(biāo)要求是什么?
黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。牢固樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，始終保持組工干部的政治本色。
能力素質(zhì)進(jìn)一步提高。精通組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強(qiáng)的政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。
工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實(shí)。
廉潔守紀(jì)進(jìn)一步嚴(yán)格。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)清風(fēng)樹正氣。
制度機(jī)制進(jìn)一步完善。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人。
組工形象進(jìn)一步提升。繼承和弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升對人民負(fù)責(zé)、推動(dòng)工作、清正廉潔的良好形象。把組工隊(duì)伍建設(shè)成為執(zhí)行能力強(qiáng)、工作效率高、服務(wù)水平好的一流干部隊(duì)伍。
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