20xx財(cái)務(wù)年度個(gè)人工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 06:54本頁面
【正文】 用、也不管購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊本錢。(簡(jiǎn)要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話) (二)會(huì)計(jì)根底工作 《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)展審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理等。對(duì)所有本錢費(fèi)用按部門、工程進(jìn)展歸集分類，年底將共同費(fèi)用進(jìn)展分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)表達(dá)部門效益。(簡(jiǎn)要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話) ，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在公司的審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。(簡(jiǎn)要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話) (三)財(cái)務(wù)核算與治理工作 ，及時(shí)、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導(dǎo)。(簡(jiǎn)要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話) ，努力打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)治理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。(簡(jiǎn)要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話) 二、存在的缺乏 一是會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，新員工的細(xì)心程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！ 《蔷礃I(yè)精神缺乏，部分員工患得串失，不能正確對(duì)待個(gè)人與集體的關(guān)系，工作中拈輕怕重。 三是新員工的培訓(xùn)還需要進(jìn)一步改良，培訓(xùn)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對(duì)新員工的考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠科學(xué)。 三、新年度工作計(jì)劃 新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年，我們將以“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等內(nèi)容為根本目的，向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍?！ ∫浴凹?xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集。 要以“全”為總攬，將財(cái)務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能，拓展財(cái)務(wù)治理和效勞職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理零死角?！ ∫浴熬睘槭侄危訌?qiáng)員工經(jīng)常性的培訓(xùn)，完善治理制度，加強(qiáng)工作流程管控，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理精細(xì)化、程序化、科學(xué)化
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