20xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文-資料下載頁
2025-01-17 06:39本頁面
【正文】 識(shí)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)模范，培養(yǎng)具有廣泛性社會(huì)影響力的勞動(dòng)模范。廣泛開展“中國夢(mèng)勞動(dòng)美公司好”主題宣傳活動(dòng)，大力宣傳勞模精神。認(rèn)真做好勞模選樹表彰、服務(wù)管理，推動(dòng)公司形成尊重勞模、愛護(hù)勞模、爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚。大力推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室和“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，深化模范“職工之家”創(chuàng)建，開展“關(guān)愛員工、合作共贏”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)，不斷完善豐富職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武、技能晉級(jí)、技能帶頭人“五位一體”的工作機(jī)制，為五型工會(huì)的建設(shè)，為公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展再立新功。(三)推動(dòng)落實(shí)兩個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
圍繞推動(dòng)落實(shí)x項(xiàng)目開工建設(shè)、某公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)兩大戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的工作方針，繼續(xù)加強(qiáng)組建工作目標(biāo)考核，實(shí)行建會(huì)工作實(shí)名制和動(dòng)態(tài)管理，提升工作質(zhì)量。
加強(qiáng)分工會(huì)和工會(huì)小組建設(shè)，理順關(guān)系，發(fā)揮作用，做到“一辦三委（工會(huì)辦公室、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)）”組織網(wǎng)絡(luò)健全、維權(quán)工作到位、工作活動(dòng)正常。
按照“提質(zhì)擴(kuò)面”的工作要求，加快公司工會(huì)制度體系建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)制度建設(shè)覆蓋面，力爭20xx年完成工會(huì)制度體系初步建設(shè)。
(四)依法維權(quán)，推動(dòng)職工共享x項(xiàng)目建設(shè)成果
維權(quán)是法律賦予公司工會(huì)的基本職責(zé)，維權(quán)工作是維護(hù)公司穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要方面。公司工會(huì)始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極協(xié)助公司總經(jīng)理部、黨委解決職工在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)衛(wèi)生安全等方面的問題，為x項(xiàng)目建設(shè)營造和諧積極的建設(shè)氛圍。
公司工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)，提升服務(wù)效能，努力促進(jìn)職工群眾體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。繼續(xù)做大做強(qiáng)送溫暖、捐資助學(xué)、義務(wù)捐獻(xiàn)等愛心服務(wù)品牌，在做好社會(huì)層面公益愛心事業(yè)的同時(shí)，圍繞公司內(nèi)部，開展好維權(quán)、服務(wù)、救助等綜合幫扶，形成職工維權(quán)、法律援助、困難幫扶、生活救助四位一體的工作格局。
深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，繼續(xù)推行廠務(wù)公開制度、職工董事職工監(jiān)事制度，調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的積極性。
(五)以改革創(chuàng)新精神，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升服務(wù)能力工會(huì)把創(chuàng)建“五型”工會(huì)組織作為自身建設(shè)的重點(diǎn)工作，做到“具有勤奮學(xué)習(xí)的精神，具有善于思考的能力，具有不斷創(chuàng)新的作風(fēng)，具有服務(wù)職工的熱情，具有精通業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。圍繞x項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)新思維謀劃工作，在積極的作為中，真正樹立起“既可親又可敬”的工會(huì)新形象。
理順各級(jí)工會(huì)工作關(guān)系，積極發(fā)揮公司工會(huì)作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，細(xì)化對(duì)各分會(huì)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)督查，規(guī)范工作程序，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，提高整體工作質(zhì)量和效果。一是加強(qiáng)工會(huì)宣傳和調(diào)研工作，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是扎實(shí)推進(jìn)女職工組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建。三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的管理，努力錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。 四是進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、分工會(huì)相關(guān)臺(tái)帳登記等各項(xiàng)工作。推進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理和發(fā)展改革工作，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)、審計(jì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收工作，管好用好工會(huì)資產(chǎn)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)職工的實(shí)力。五是積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，落實(shí)整改措施，健全和改善改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長效機(jī)制。六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、上級(jí)公司和上級(jí)公司黨風(fēng)廉政建
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