20xx審計局黨總支書記述職報告-資料下載頁
2025-01-17 06:35本頁面
【正文】 足：一是重視程度仍然不夠。二是監(jiān)督考核運(yùn)用不充分。三是工作創(chuàng)新力度不強(qiáng)。四是黨員教育管理存在“虛化”現(xiàn)象。五是黨員結(jié)構(gòu)不均衡。六是個別黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三、2020年工作思路
一是抓部署謀劃。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，年初就召開黨建專題工作會議，部署全年工作，抓好重點工作立項和責(zé)任分解，實行公開承諾。要重點抓好十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實工作，用十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動審計各項工作。
二是抓責(zé)任落實。一是開展專題研究，堅持每月召開一次黨建工作專題調(diào)研，對調(diào)研中的情況進(jìn)行及時總結(jié)應(yīng)用到工作中，在此基礎(chǔ)上適時開展黨建專題活動。二是每半年召開一次述職評議會，機(jī)關(guān)黨總支、支部每半年報告一次抓黨建專項述職，并接受全局測評。三是年底組織一次黨建工作檢查考評，按標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行。
三是抓統(tǒng)籌推進(jìn)。著重抓好四個方面工作：一是壯大黨員隊伍，注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強(qiáng)黨員日常教育管理，在落實黨組織生活制度上動真格，規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動，加強(qiáng)思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建創(chuàng)新力度，利用各種資源，切合審計業(yè)務(wù)工作的重點、難點和熱點問題找突破口，拓展黨建工作新領(lǐng)域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。
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