20xx學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀先進黨支部申報材料精品范文-資料下載頁
2025-01-17 06:32本頁面
【正文】 目前我中心的環(huán)衛(wèi)工人有相當一部分是農(nóng)民工、外來工，以往在管理上存在“以罰代管”的問題，長此以往，反而容易導(dǎo)致矛盾激化，不便于作業(yè)質(zhì)量長效化管理的實現(xiàn)。隨著《勞動合同法》的正式實施，對用人單位規(guī)范用工管理提出了許多硬性規(guī)定，一些過時的管理辦法已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的要求，這就迫使我們在用工方面要更加規(guī)范管理，摒棄一些不合時宜的做法，有一套嚴格、規(guī)范、科學(xué)的管理制度作保障，真正做到以人為本，切實維護職工特別是外來工的合法權(quán)益。為此，中心建立了《直運中心員工手冊》和全面推行了員工考核評比活動，對全體職工進行登記，全面掌握對職工的培訓(xùn)管理等方面情況，同時通過考核評比促使職工遵守勞動紀律和作業(yè)規(guī)范，為生活廢棄物清運工作提供了科學(xué)的操作規(guī)則和行為規(guī)范，真正做到了有法可依、有章可循，同時也有效的規(guī)范了員工的行為，強化了管理，使中心各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步提升。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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