【正文】 ，體驗創(chuàng)業(yè)，從小播下創(chuàng)業(yè)的種子。舉辦青年創(chuàng)業(yè)群英會（政策現(xiàn)場咨詢），促進青年創(chuàng)業(yè)在降低創(chuàng)業(yè)門檻、培育創(chuàng)業(yè)主體、實行稅費優(yōu)惠、強化財政金融支持等四個方面創(chuàng)業(yè)政策落實。積極選樹青年創(chuàng)業(yè)典型，市縣聯(lián)動開展“十大杰出企業(yè)家”評選，評選青年創(chuàng)業(yè)典型120人，較好地發(fā)揮了他們的示范和帶動作用，從而形成了全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）分管、負責(zé)的主體工作實績
以“兩項工程”、“三大行動”為統(tǒng)攬，構(gòu)建團工作事業(yè)化推進、社會化動員、項目化運作、品牌化經(jīng)營的工作格局。實施和諧創(chuàng)建行動，推進義工工作開展。建立包括市總站、服務(wù)總隊、服務(wù)小分隊、服務(wù)站等在內(nèi)的多層次結(jié)構(gòu)框架，組建起專兼職相結(jié)合的工作隊伍，新吸吶義工3000余人，組織義工開展公益活動41場次；開展義工“藍信箱”進社區(qū)活動，在城市社區(qū)布設(shè)信箱30個，廣泛接收義工求助信息。成立**市義工便民服務(wù)中心，進一步延伸義工工作手臂；抗震救災(zāi)期間，組織義工為災(zāi)區(qū)捐款70余萬元。開展首屆**市十佳義工評選活動，進一步發(fā)揮典型示范帶動作用。開展暖流傳送行動，組織志愿者結(jié)對幫扶留守兒童千名以上，籌集希望工程資金160萬元；實施團隊育人工程，開展**青年精神大討論活動，從3000份投稿中總結(jié)提煉出“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流，我能我行我成功”的**青年精神；推進團建創(chuàng)新工程，加強基層團組織建設(shè)，在大學(xué)生村官中建立團委、團支部并以公推直選的方式選舉出領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)造了全國首例；未成年人思想道德建設(shè)工作榮獲全省預(yù)防青少年違法犯罪工作先進集體獎；選樹首屆“**市青年五四獎?wù)隆?、?*市十大青年企業(yè)家”，“**市杰出青年消防衛(wèi)士”等全市性典型150名，為全市青年和青年集體樹立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿；在《中國青年報》、《**共青團》等中央、省、市媒體刊登新聞稿件1500篇以上，在團省委和市兩辦信息發(fā)稿60篇，有力地擴大了工作影響。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績
著力在提升團組織開放度上求突破，提升團工作的青年參與率。一是廣辟宣傳渠道，提高團工作的社會知名度。青年不參加團的活動的一個重要原因是不了解團在做什麼。因此我們利用現(xiàn)代的傳媒通訊手段，借助媒體的力量，加強團工作的宣傳和工作項目的推廣。我們在市區(qū)繁華地段建設(shè)led大型電視屏，借助這一平臺，將團的活動及時發(fā)布，團的先進典型及時宣傳，成為青年了解團工作的有效途徑。二是暢通溝通渠道，發(fā)揮團員青年在團的活動中的主體作用。推行團代表常任制度，擴大團內(nèi)民主，使團代表能夠更好地履行反映基層團員青年愿意、參與團的決策的作用。建立團工作顧問團制度，按年度聘請群眾基礎(chǔ)好、熱心共青團事業(yè)的不同青年群體的代表作為團工作決策顧問，參與團工作設(shè)計及策劃的過程，提升團工作的針對性。改革團的全委會召開辦法，更多地發(fā)揮委員的主動性，允許其他類別的團員青年代表旁聽。三是創(chuàng)新工作載體，增強團的工作的實效性。工作項目上，注重開展關(guān)注青少年民生、切合青少年利益需求的活動，如對青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，弱勢青少年群體的救助等；根據(jù)不同青年群體的特點和需求設(shè)計工作載體，如有效解決青年創(chuàng)業(yè)項目與社會資金的良好對接的問題；確立品牌化的活動理念經(jīng)營，建立活動的長效機制，注重活動影響的深度和廣度，從而吸引青年的廣泛參與。此外，建立團工作動態(tài)回訪機制，不斷深化活動開展，鞏固活動成果。四是著力在創(chuàng)新團的工作手段上求突破，實現(xiàn)團對青年的更大覆蓋。著力適應(yīng)新時代青少年的生活方式的特點，打造數(shù)字化青年中心。在完善團市委系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，籌建**市青（少）年門戶網(wǎng)站——“我們網(wǎng)”，以此為紐帶，傾聽青（少）年呼聲，加強與青（少）年溝通交流、暢通青少年利益訴求渠道、服務(wù)青少年成長發(fā)展。
（四）有潛在、長遠效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實績
加強團的組織建設(shè)。市第三次團代會、青商會第二次會員大會、市第三次少代會成功召開，團市委、市青年商會和市少工委換屆工作順利完成，重新調(diào)整了機構(gòu)、充實了人員，總結(jié)了經(jīng)驗，明確了思路，為今后更好的推進各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。著力推進基層團建，以基層團建項目創(chuàng)新和基層團活動競賽為載體，通過實地觀摩點評，促進提高。以高校到村任職大學(xué)生為依靠力量，通過公推直選形式，在泗陽縣王集鎮(zhèn)成立了全省第一個大學(xué)生村官鎮(zhèn)團委，在宿城區(qū)成立了全省第一個縣（區(qū)）性村官團委。全市所有村官全部兼任村團支書（副書記），有條件的兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記（副書記），兼任率在全省實現(xiàn)首個100％。通過團組織的平臺，積極組織他們參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽、金點子大賽，青春聯(lián)誼會等活動，為他們創(chuàng)業(yè)和交流建立了平臺。
推進團的隊伍建設(shè)。按照團干部“四力”（學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、親和力、執(zhí)行力）要求，組織團干部培訓(xùn)班2期，少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班1期，不斷提升初任團干部團的工作水平。與市教育局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施意見》，以第三次少代會為契機，扎實推進少先隊輔導(dǎo)員的集中選聘、培訓(xùn)、管理與考核工作，明確少先隊輔導(dǎo)員在校任職中層正職（含）以上待遇，進一步激發(fā)了少先隊工作活力。邀請?zhí)K州等地青商會企業(yè)家來宿交流合作，拓寬了青年企業(yè)家的商務(wù)平臺和聯(lián)系范圍。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)
（一）理論學(xué)習(xí)情況
一是強化黨的基本理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論，切實將理論成果轉(zhuǎn)化為工作思想、工作方法和工作重點。
二是強化政策要求學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)團中央、團省委和市委、市政府的各項政策及決策部署，使全團在政治上、思想上和工作上始終保持與上級一致，努力使各項工作緊扣中心、服務(wù)大局、取得實效。
三是拓展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范圍。加強在經(jīng)濟學(xué)及科技、法律、歷史、文化等方面的學(xué)習(xí)，積累知識、打牢基礎(chǔ)。
（二）廉政建設(shè)情況
在全力執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，加強廉政方面知識和規(guī)定以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，始終堅持高端標(biāo)準、嚴格要求，時刻繃緊廉政弦、堅決不觸高壓線，以身作則，帶領(lǐng)全委同志認真遵守《規(guī)定》和相關(guān)文件的要求，沒有發(fā)生違紀行為。
三、最不滿意的一項工作
現(xiàn)有的工作方式對社會青年的覆蓋面和凝聚力已經(jīng)滿足不了新時期青年需求的新變化，需要進一步創(chuàng)新工作載體，延伸工作手臂，拓展工作領(lǐng)域，增強服務(wù)實效。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。