20xx幼兒園教師師德培訓(xùn)心得體會-資料下載頁
2025-01-17 06:23本頁面
【正文】 式，按照市局明年乃至“十三五”的工作規(guī)劃和目標(biāo)，將各自2019年要做的工作一件件地列出項(xiàng)目清單，并按照“干什么、怎么干、誰來干、什么時(shí)候干完”的標(biāo)準(zhǔn)建立干事檔案。截止年底前完成驗(yàn)收，并依樣啟動(dòng)下一輪次的“四個(gè)干”定標(biāo)立項(xiàng)工作，循序遞進(jìn)。要廣開言路、集思廣益，通過召開座談會、寄發(fā)信函、設(shè)立信箱、網(wǎng)絡(luò)征集等多種形式，認(rèn)真聽取和吸納社會各界的意見和建議，查找職責(zé)落實(shí)、工作效率、服務(wù)水平等方面存在的問題，推動(dòng)工作改進(jìn)。各部門、各單位要于12月底前將2019年工作目標(biāo)任務(wù)清單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后上報(bào)局活動(dòng)辦公室。
第四階段：組織實(shí)施(2019年1月12月)
各部門、各單位要按照確定好的任務(wù)目標(biāo)，精心組織，嚴(yán)密實(shí)施，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。實(shí)行任務(wù)目標(biāo)公示制度，我局的工作任務(wù)目標(biāo)及局主要負(fù)責(zé)同志的工作任務(wù)目標(biāo)，要上報(bào)到市政府活動(dòng)辦公室，并通過廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體及“專題訪談”(包括中層干部、一般干部和群眾)等方式向社會公示，其他班子成員和中層正職的工作任務(wù)目標(biāo)要在單位內(nèi)部公示。推行“我為唐山做貢獻(xiàn)”承諾制度，組織引導(dǎo)廣大干部職工圍繞干事、干成事、改進(jìn)服務(wù)等方面做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。各部門、各單位要積極圍繞自身崗位職責(zé)打造特色活動(dòng)載體。實(shí)行全程干預(yù)，對局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)班子確定的重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、重大項(xiàng)目，嚴(yán)格按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，定期研究調(diào)度，確保各項(xiàng)工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)。要自覺接受監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、服務(wù)對象進(jìn)行民主評議，聽取各方面意見，及時(shí)完善改進(jìn)工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
要把開展“愛唐山、做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、解放思想大討論活動(dòng)結(jié)合起來，與推動(dòng)民政事業(yè)突破發(fā)展結(jié)合起來，與“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、科學(xué)組織、緊扣主題、協(xié)同推進(jìn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立唐山市民政局“愛唐山、做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長崔敬東同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局黨委副書記張占江同志任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)辦公室、督導(dǎo)組、考核組、宣傳組，對主題實(shí)踐活動(dòng)的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要方面分頭把關(guān)、專人負(fù)責(zé)，使整個(gè)活動(dòng)更好地統(tǒng)籌并進(jìn)，形成整體鏈條。各部門、各單位“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，嚴(yán)密組織實(shí)施，確保收到實(shí)效。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。圍繞活動(dòng)主題，充分利用唐山民政信息網(wǎng)、電子顯示屏、展牌展板、新聞媒體等渠道，開展全方位、立體化宣傳，確保活動(dòng)強(qiáng)勢開局、深入人心、影響持久。各部門、各單位要結(jié)合各自實(shí)際，大力宣傳活動(dòng)帶來的新思路、新舉措、新變化、新成效，努力營造濃厚氛圍。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特成立市民政局“四個(gè)干”抓落實(shí)督導(dǎo)小組和考核組。督導(dǎo)組將不定時(shí)組織對各部門各單位活動(dòng)開展情況、作風(fēng)及效能建設(shè)情況、政務(wù)公開情況、盡責(zé)履職情況等進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促解決活動(dòng)開展中存在的問題，嚴(yán)防走形式、走過場?？己私M負(fù)責(zé)對各部門、各單位及每名工作人員履職盡責(zé)情況、工作開展情況、工作績效進(jìn)行考核評價(jià)。各部門、各單位要把組織活動(dòng)開展同推進(jìn)各項(xiàng)工作一并謀劃、統(tǒng)籌考慮，在活動(dòng)中推動(dòng)工作開展，以工作成績體現(xiàn)活動(dòng)成效。
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