20xx發(fā)電企業(yè)總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料精品范文-資料下載頁
2025-01-17 06:16本頁面
【正文】 理念，通過員工培訓(xùn)、競爭上崗、干部輪崗等機(jī)制為員工的成長與發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)越環(huán)境，使一大批青年員工迅速成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。2020年、2020年連續(xù)兩年集團(tuán)公司運(yùn)行技能大賽，都有__職工榮膺佳績，實(shí)現(xiàn)場場紅。在與公司中層干部的交流中，雷總他以自己的親身經(jīng)歷，同干部和骨干一起座談《談?wù)勅绾巫龊弥袑痈刹俊?，他說：作為一名中層干部，重要的是要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，大雁陣飛，團(tuán)隊(duì)無價(jià)；要善于溝通，溝通產(chǎn)生凝聚力，團(tuán)結(jié)誕生希望；要在職工中樹立威信，吃苦在前，享受在后。在這種環(huán)境的培養(yǎng)下，思潮的帶動(dòng)下，幾年來，先后有多名年輕有為的職工走上了中層干部崗位，部分同志走向領(lǐng)導(dǎo)崗位。由于全員素質(zhì)的提高，目前，“點(diǎn)檢定修”等一些先進(jìn)的管理理念已經(jīng)在__公司全面推行，并取得了很好的效果。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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