20xx年工商局人事政工科長述職報(bào)告-資料下載頁
2025-01-17 06:12本頁面
【正文】 份又分兩期對(duì)基層工商所長和指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)人員180余人。通過大面積的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層干部的理論層次、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)技能，為促進(jìn)全市工商系統(tǒng)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的人力基礎(chǔ)。
四是進(jìn)一步規(guī)范了市局機(jī)關(guān)的津貼補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。根據(jù)有關(guān)文件精神，人事政工科自今年1月起為機(jī)關(guān)人員（含離退休）規(guī)范調(diào)整了各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。參加這次津貼補(bǔ)貼調(diào)整的局機(jī)關(guān)108人，月增加津貼補(bǔ)貼36174元，人均月增加335元。并自今年1月起為機(jī)關(guān)干部職工（含離退休）發(fā)放了公務(wù)通訊費(fèi)，月發(fā)放通訊費(fèi)12072元，人均119元。通過這些補(bǔ)貼的發(fā)放，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)人員的福利待遇，充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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