【正文】 請教。他們對我?！皠?chuàng)建”工作的方方面面給予了很多有益的指導，對我們有條不紊地開展工作幫助很大。
　　在我的策劃和新聞界的支持下，宣傳工作取得了可喜的成效，擴大了影響，為爭創(chuàng)“國家級示范性普通高中”營造了良好的輿論環(huán)境?！豆饷魅請蟆吩谀暝氯斩骖^條刊登《中學的答案》一文，并在引題中指出：“如果全國的學校都能像棠中那樣探索素質教育，中國的基礎教育就作好了騰飛的準備。”《中國工人》年期發(fā)表了特稿《七載艱辛育桃李》，對我本人的教育實踐進行了全面的報道。《四川日報》年月日在頭版頭條刊登《中學投資百萬培訓師資》的報道，并配發(fā)了題為《令人稱絕的大手筆》的編后語?！渡虉蟆纺暝缕鹜瞥觥蹲哌M棠中》系列報道，刊發(fā)了篇重要文章。中央、省、市、縣的其他新聞單位也對我校進行了大量的報道、宣傳。
　　根據(jù)省“國家級示范性普通高中”評估領導小組的部署，現(xiàn)初步確定評估專家小組于下學期初前來我校進行為期—天的實地評估。目前，學校正在緊鑼密鼓地籌備迎接評估的有關工作。邁進首批“國家級示范性普通高中”大有希望，指日可待。
　　?進一步規(guī)范管理工作，提高服務質量，加強基礎設施建設
　　“以人為本”、“制度情感”是我一貫的管理理念?！耙匀藶楸尽?，就是既要善用人，又要發(fā)展人，更要凝聚人。“不以小惡掩大善，不以眾短棄一長”，在用人上，我從不求全責備，而是避其所短，用其所長。在當今知識爆炸的時代，只是善于用人還不行，如果不將人的頭腦“升級換代”，就將很快落伍，因此還要發(fā)展人。發(fā)展了人，他會不會“身在曹營心在漢”甚至流失呢?所以更要采取多種辦法凝聚人。建立健全各項制度是管理科學化和規(guī)范化的基礎，但制度要靠人來執(zhí)行、落實，而人的行為不可能不受到一些非理性的、情感性的因素的影響。這就需要決策者、管理者、執(zhí)行者心有靈犀，高度默契。如果領導者與教職工之間油是油，水是水，融不成一體，那么再好的制度都勢必成為擺設。因此，不管今后改革如何深化、制度如何細化，“情感管理”這一條我一定會堅持下去的。
　　實行民主管理，既是維護教職工主人翁地位和合法權利的保障，又是提高管理質量的重要途徑。學校改革和發(fā)展的重大決策，我都要在黨總支委會、行政辦公會上請同志們共同研究、討論，向教職工代表通報、征求意見。年月，我校被評為市“民主管理先進集體”。
　　管理工作是為教育教學服務的。如何進一步改進管理作風、提高管理水平和服務質量，是一個值得我重視的問題。我在多種場合提出過這個問題，也批評過一些沾染了“衙門作風”的現(xiàn)象。這一個問題，我將采取必要的措施加以改進。
　　學年，我對照“國家級示范性普通高中”評估標準，進一步加大了基礎設施建設力度?；窘ㄔO和設備購置年度內共投入資金萬多元?？萍季C合大樓、學生浴室全面投入使用?？萍季C合大樓面積達萬余平方米，內含間物理實驗室、間化學實驗室、間生物實驗室、間物理實驗保管室、間化學實驗保管室、間生物實驗保管室、間學科專用教室、間科技活動室、間計算機教學室、間多媒體電子教學室、間教師課件制作室、間多功能電教室、個演播廳、間電視節(jié)目制作室、間電視接收播放室、座天文觀測臺、個天象演示儀館、間平方米平方米的圖書室、間平方米平方米的教師閱覽室、間平方米平方米的學生閱覽室。學生浴室面積余平方米，多個浴位?，F(xiàn)代教育技術設備、實驗室裝備、圖書(含電子讀物)、藝體器材、天文儀器、辦公設施等，都進行了添置、完善。大規(guī)模地購置了微機，全校奔聯(lián)想品牌微機達多臺，并且進入了老師們的家庭?，F(xiàn)代化的教育設備極大地改善了全校師生的工作、學習條件，加強了創(chuàng)建“國家級示范性普通高中”的硬件基礎。
　　(二)對教育發(fā)展形勢及學校發(fā)展的思考
　　面對世紀知識經(jīng)濟和教育產(chǎn)業(yè)的必然趨勢，我校如何迎接機遇、應對挑戰(zhàn)?我的回答是：深化改革、強化素質、優(yōu)化服務?！鞍l(fā)展才是硬道理”，而發(fā)展的關鍵，正在于改革?！傲魉桓?，戶樞不蠹”，而一潭死水必然導致思想僵化、行動保守、局面平庸乃至倒退!我校是在改革中創(chuàng)立、發(fā)展、壯大起來的。改革，可以說是“之魂”。我已經(jīng)提出過，要高度警惕“穿新鞋走老路”的傾向。今天我再重申一次：停止改革，就是丟了我們的“魂”!現(xiàn)在，我們必須通過深化改革來促進發(fā)展，來逐鹿現(xiàn)代化教育的前沿。要盡快實施一些具體的、有力的改革新舉措，把中學的改革推向新的深度。隨著教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和教育競爭的加劇，我們務必抓緊強化教職工的個體素質和整體素質，端正思想，增強服務意識，視學生、家長、社會為“上帝”，提高服務質量和辦學效益。我一向認為：逆水行舟，不進則退。發(fā)展，無功即過!我決心在上級的領導和全校同事們的支持下，深化改革，擴大開放，發(fā)揚民主，強化素質，優(yōu)化服務，推進教育現(xiàn)代化，探索教育產(chǎn)業(yè)，全面提高辦學效益，在世紀把中學建設成名副其實的全國一流中學。
　　(三)工作中的一些感想
　　中學已經(jīng)走過了個春秋。在這年多的三千來個不平凡的日子里，全校教職工和我甘苦與共，風雨同舟，創(chuàng)造了燦爛的今天，并正在創(chuàng)造著更豪邁的明天。我還是那句老話：中學發(fā)展到今天，不是哪一個人的功勞，更不是我一個人的功勞，而是“人”這個英雄群體智慧和拼搏的結晶。作為這個群體中的一員，我感到無比的自豪。在—學年度中，我個人于年教師節(jié)被教育部和人事部表彰為“全國優(yōu)秀教育工作者”，年勞動節(jié)被全國總工會授予“全國五一勞動獎章”。這兩項殊榮，不是我一個人的，而是屬于整個中學、全體“人”的!
　　我們“人”的奉獻精神是令人鼓舞，更令人感動的。社會上很多人誤以為我們的老師物質收入很高，誤以為我這個校長是用高薪來吸引人才的。但實際上，我們的老師們相對而言收入決不算高。年來，我主要是用創(chuàng)業(yè)的成就感和事業(yè)心來把大家緊緊凝聚在一起的。我常常對自己說：一定要讓同志們的付出得到應有的回報!逐步提高教職工待遇，是我在心里時時考慮的一件事。年，我在這方面作了較大的努力：教職工補助工資總額及各種福利達萬多元，比上年的萬元增長了萬多元，超過當年固定工資總額萬多元。我相信，隨著學校的進一步發(fā)展，同志們的待遇、福利會一年比一年好。
　　在工作中，在和同志們的相處中，我也存在一些缺點。學?？傊瘑T會制定的《思想政治工作條例》明確規(guī)定：教職工可隨時以口頭或書面的形式，向學校提出意見或建議，需要及時處理、解決的，行政領導班子要在周內研究答復。學校要對合理化建議進行評比，對提出了好建議的教職工，要給予獎勵。在此，我請大家按照這些規(guī)定，直言不諱地向我提出意見和建議，行使民主管理、民主監(jiān)督的權利，幫助我改進工作。
　　各位領導，全體教職工代表，各位大會主席團成員，全校教職工同志們!我們已經(jīng)送走了難忘的舊學年度，迎來了必將具有重大意義的新學年度。當我們滿懷豪情地跨入年之際，邁進的不只是新千年的偉大歷史時刻，而且將是我們中學譜寫發(fā)展新篇章的濃墨重彩的又一筆!
　　以上述職報告妥否，請予審議。
　　謝謝大家!
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