20xx年書記抓基層黨建述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道-資料下載頁
2025-01-17 05:58本頁面
【正文】 會不少于X次。堅持每季度為支部書記和基層黨員上X次黨課。創(chuàng)新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。
（三）堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。繼續(xù)通過“五化”方式培養(yǎng)X名年輕干部成為骨干隊伍；繼續(xù)增強黨員干部“雙帶”能力，每年組織村（社區(qū)）干部外出考察學習、集中培訓等不少于X次；堅持通過“村務(wù)監(jiān)督”“民事調(diào)解”等崗位，讓全鎮(zhèn)無職黨員“有崗有責”。
（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。結(jié)合“一村一特色”，繼續(xù)打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務(wù)中心。繼續(xù)推行《年輕干部培養(yǎng)管理機制探索》，加大對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)。大力抓好后進黨組織轉(zhuǎn)化，嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持召開高質(zhì)量**。切實抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強農(nóng)村基層干部隊伍。
（五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設(shè)。進一步整治“三不”“四風”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節(jié)點、重點部門為突破口，“零容忍” 嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續(xù)開展“走基層”、“1+N全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網(wǎng)格化管理等活動，每名鎮(zhèn)干部至少結(jié)對幫扶X名困難群眾。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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