20xx分管局工會工作工作述職報-資料下載頁
2025-01-17 05:54本頁面
【正文】 事不做，自覺維護班子團結(jié)和上下級之間的團結(jié)。真正把手中的權(quán)力用到促進單位發(fā)展，服務(wù)職工群眾上來。在工會資金的使用上，嚴(yán)格的按照工會相關(guān)規(guī)定開支，做到公開透明，每年按規(guī)定向職工代表大會報告工會收支情況，主動接受監(jiān)督。
一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，職代會作用發(fā)揮有待加強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少，對困難職工幫扶缺乏力度和辦法。三是在培育單位職工企業(yè)文化精神建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。新的一年，本人在市工會、局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，再加措施，再努把力，力爭將我局工會工作在上一個新臺階。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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