20xx市委組織部人員十七屆三中全會心得體會-資料下載頁
2025-01-17 05:51本頁面
【正文】 顯身手，讓缺乏基層工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)干部到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)去鍛煉提高，讓在基層干得好有成績的干部得到提拔和重用。加大不同層面干部的交流融合力度，力爭使上面的干部了解下面，下面的群眾理解上面。最近中央、省、市委在這方面都有所舉措：選派優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生到村任職，從縣鄉(xiāng)基層選調(diào)優(yōu)秀公務(wù)員充實(shí)省級機(jī)關(guān)，市委也從基層公推公選了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到市直部門、公推公派市直機(jī)關(guān)7名處級干部到縣鄉(xiāng)任職等。二是進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)涉農(nóng)部門的干部。近年來涉農(nóng)干部配備有弱化的傾向，今后應(yīng)想辦法通過交流、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)等方式把這些干部選好抓好，選優(yōu)配強(qiáng)，為新農(nóng)村建設(shè)和新一輪農(nóng)村改革提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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