20xx縣委副書記的述職報告-資料下載頁
2025-01-17 05:50本頁面
【正文】 違規(guī)收費118萬元，全部退回到農民手中，并對8件10人涉案人員予以查處，鞏固了稅改成果 ，確保了農民負擔不反彈。三是抓典型，依托典型示范促進整體工作。新形勢下的農業(yè)農村工作，千頭萬緒，不僅要抓好“面”的工作，還需要精于抓好“點”的工作，以點帶面，整體聯動，才能收到事半功倍的效果。近年來，圍繞農業(yè) 產業(yè)化經營，先后在基地、加工、流通等方面培植了一批典型，通過典型引路，起到了較好的引導作用。如在抓茶葉產業(yè)上，很多地方存在重建輕管現象，原因是茶園管理體制不順、經營權責不明。2002年，通過在鄉(xiāng)試點推行“兩統(tǒng)兩分”的茶園管理模式，今年在全縣大面積推廣模式，促進了茶葉產業(yè)的健康發(fā)展。在抓黨風廉政教育中，充分利用正反兩方面典型教育黨員，一方面組織黨員干部觀看反面典型現身說紀說法電教片和利用胡長清、成克杰、等反面典型開展警示教育；另一方面開展向汪洋湖、吳天祥、鄭培民等先進模范人物學習活動和大張旗鼓地表彰身邊的先進典型，黨員干部廉潔從政和公仆意識得到增強，拒腐防變能力得到提高。
（四）把握結合點，服務大局抓落實
圍繞全縣改革發(fā)展大局，按照縣委分工，正確擺布好經濟工作和紀檢監(jiān)察工作的關系，找準兩者的結合點，一手抓經濟發(fā)展，一手抓反腐倡廉，做到兩手抓、兩促進。在經濟工作中，把農民增收作為工作的出發(fā)點，堅持用工業(yè)化的理念指導結構調整和產業(yè)化經營。如在安排2003年秋冬農業(yè)開發(fā)工作中，反復調查、認真籌劃，圍繞現階段農業(yè)結構調整滯后及稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作卻步不前的現實情況，提出以發(fā)展特色產業(yè)為重點的秋冬農業(yè)綜合開發(fā)方案，被縣委采納，增強了為縣委決策參謀的針對性。在紀檢工作中，創(chuàng)新源頭治理腐敗工作機制，使紀檢監(jiān)察工作更好地為經濟建設服務。一是規(guī)范“事權”，在行政審批改革的基礎上，成立行政代辦服務中心，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務，“一個窗口”收費，提高了辦事效率，規(guī)范了審批行為，增強了全縣招商引資的拉力，行政代辦服務中心成為防止暗箱操作的“陽光工程”、為民服務的“便民工程”和政府對外的“形象工程”。二是規(guī)范“財權”，推進財會核算中心建設。到2003年7月，全縣納入集中核算的縣直單位由83個增加到113個，“收支兩條線”規(guī)定得到較好落實，有效杜絕了“小金庫”問題的產生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)零戶統(tǒng)管工作覆蓋面達到100%。三是規(guī)范“物權”，加強招投標中心建設?？h招投標中心從縣建設局分離單設后，把招標項目從單純的房屋建筑延伸到交通、水利工程和材料采購等領域，通過集中招標采購，提高了資金節(jié)約率，防止了采購環(huán)節(jié)的腐敗。四是規(guī)范“人事權”，深化干部使用制度改革。在副科級以上干部的調配任用上，全部推行縣委常委會票決制、任前公示制、考察預告制等。同時，加大領導干部經濟責任審計力度，對違規(guī)問題進行處理，為縣委決策任用干部提供及時可靠的參考依據。
三、存在的不足和今后的打算
五年來，我按照縣委要求，認真履行職責，做了一些卓有成效的工作，但離縣委和上級組織的要求還有一些差距和不足。一是紀檢監(jiān)察工作的理論成果轉化不夠；二是對深層次的促進農民增收措施研究不夠；三是忙于會議和其他事務性的工作多一些，深入農村調研相對少一些。
在今后的工作中，一是加強學習，嚴格自律。進一步系統(tǒng)學習黨的黨論、政策、法律知識，不斷提高自己的理論和業(yè)務水平，增強指導工作實踐的能力，堅持服從縣委和上級組織安排，進一步嚴格要求自己，強化黨性觀念，增強公仆意識。二是解放思想，與時俱進。圍繞縣域經濟“一主三化”發(fā)展戰(zhàn)略，服務農業(yè)農村經濟建設，樹立外向型的發(fā)展觀念，積極探索民營化的機制，用工業(yè)化的理念推進農業(yè)產業(yè)化經營。三是履行職責，強化服務。堅持為民服務的思想不動搖，深入基層抓研究，圍繞市場跑信息，積極主動的為縣委當好參謀，切實為基層排憂解難。四是轉變作風，真抓實干。與縣委保持高度一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策，把握工作重心，做到勤政務實，努力做好自己的本職工作。
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