20xx醫(yī)院辦公室主任述職報告-述職報告(精選多篇)-資料下載頁
2025-01-17 05:48本頁面
【正文】 合反映作用；積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。
三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進行。
四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。
第五篇：醫(yī)院辦公室主任述職報告
述 職 報 告
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
我擔任醫(yī)院辦公室主任已經(jīng)有一年多的時間了，2020年的工作中，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各業(yè)務(wù)科室的支持下，認真履行職責，恪盡職守，扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況進行如下匯報，請領(lǐng)導(dǎo)給予評議：
一、工作情況：
思想政治立場堅定。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，保證政令暢通。
辦公室做為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，與業(yè)務(wù)科室的合作中，能擺正位置，甘為人梯，從而贏得了業(yè)務(wù)科室對辦公室工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。
積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，運用于實際工作中，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作。
組織安排各種行政會議，會議通知、會議室布置，做好會議記錄。2020年以來辦公室共接待各地醫(yī)院來訪、交流、檢查、患者家屬聯(lián)誼等大小會議30余場。
各類文件的收發(fā)、歸檔、保管利用等工作。及時將上級發(fā)送的文件下載轉(zhuǎn)交院長及相應(yīng)科室。醫(yī)院上報的材料做到及時準確。做好院部文稿打印、復(fù)印分發(fā)，報刊、郵件的轉(zhuǎn)發(fā)工作。上級來電、傳真、電子郵件的接收傳達及其他來電事項處理。
創(chuàng)建工作：省級文明單位驗收文字材料、民政局誠信單位申報材料等。兩項工作都是在不耽誤日常工作的情況下，犧牲個人休息時間按時較好地完成。
為進一步加強醫(yī)院工資制度管理，發(fā)揮工資分配在引進人才、留住人才、激勵人才、促進醫(yī)院人力資源開發(fā)和合理配置方面的作用， 1
人事代理套改工資在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，已經(jīng)完成，全員檔案已建立。
2020后6月，省衛(wèi)生廳建立了省衛(wèi)生人材庫，此項工作時間緊、任務(wù)重，從布置到數(shù)據(jù)導(dǎo)入只有8天時間，這一系列工作我都是在犧牲休息時間、沒向醫(yī)院要求派人的情況下獨立完成的。
人員招聘、職稱報考工作：2020年，在主管院長的帶領(lǐng)下，共招聘醫(yī)學(xué)技術(shù)人員50余人，目前留院工作16人，各類職稱報考36人，參加規(guī)范化住院醫(yī)師考試12人，醫(yī)師注冊6人，助理醫(yī)師注冊2人。醫(yī)師變更注冊2人。
患者來信來訪處理工作。2020年以來共接待來訪群眾7人次，電話5人次，信件2件，件件有落實，件件有回音。
1處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常工作，并及時向主管院長匯報。
1做好勞動紀律檢查、職工請假記錄、考勤統(tǒng)計工作。
1配合主管院長做好車輛的調(diào)度管理。
1配合主管院長做好市場部的調(diào)研、業(yè)務(wù)量統(tǒng)計工作。
1配合后勤院長做好醫(yī)院衛(wèi)生檢查工作的落實。
1配合業(yè)務(wù)院長做好部分醫(yī)政業(yè)務(wù)方面的工作，每月及時上報各 類報表。
1每月及時將醫(yī)院醫(yī)療廢物處置情況信息上報金明區(qū)環(huán)保局。
1做好全院職工繼續(xù)教育安排及學(xué)分登錄。2020年度組織全員職工及注冊本院醫(yī)護人員35人進行了學(xué)分審驗，全部通過。
1能按時較好地完成院長交辦的其它臨時性工作任務(wù)。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作的。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。一年來，我能踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各
項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情的態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
二、存在不足：
回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開。我深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了細致拔高的機會，使工作中常出現(xiàn)一些小失誤，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中還不夠大膽。
三、下步計劃：
在原有的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持甘于奉獻、誠實敬業(yè)的工作態(tài)度。
加大政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
工作上要在細化上下功夫，不管工作量再大，時間再緊迫，工作質(zhì)量上一定要精以求精，盡量少出錯、不出錯，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。
在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
2020年元月12日此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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