20xx黨的組織紀(jì)律思想?yún)R報(bào)范文精品范文-資料下載頁
2025-01-17 05:40本頁面
【正文】 建的成效
無論是馬克思主義的建黨原則，還是我們黨自身發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，
都說明組織紀(jì)律建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)，在不同的歷史階段側(cè)重點(diǎn)有所不同。中國共產(chǎn)黨成立 93年來，黨員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、教育背景、工作經(jīng)歷、知識(shí)層次已經(jīng)發(fā)生很大變化，所處的國內(nèi)外環(huán)境也較以前更為復(fù)雜，組織紀(jì)律建設(shè)再依靠傳統(tǒng)的方式很難收到應(yīng)有的效果。有的做法過去管用，現(xiàn)在也不一定符合實(shí)際。比如，我們對黨員干部的教育培訓(xùn)，針對性、有效性都有必要不斷改進(jìn)。
組織紀(jì)律是衡量一個(gè)政黨是否具有執(zhí)政能力的重要標(biāo)志。中央紀(jì)委三次全會(huì)上同志專門強(qiáng)調(diào)，組織紀(jì)律要成為 “帶電的高壓線”，一方面是說要“嚴(yán)”，要有約束力，黨內(nèi)的規(guī)矩和原則絕不能“松”，另一方面是說要“管”，靠什么管，不是官大一級(jí)壓死人，也不是簡單的說服教育，而是要靠制度。只有這樣，組織紀(jì)律才能真正發(fā)揮作用。過去我們把組織紀(jì)律概括為幾個(gè) “服從”，實(shí)際上要真正做到，需要建立很多相關(guān)的制度，對黨員干部進(jìn)行剛性約束，才能保證黨內(nèi)組織生活的健康有序，從各個(gè)層面體現(xiàn)出加強(qiáng)黨的建設(shè)的良好效果。
以后中央密集出臺(tái)了一系列重要舉措，整肅吏治，改進(jìn)作風(fēng)，都要靠制度來形成長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部自己有什么事會(huì)不會(huì)如實(shí)向組織報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)干部出差、出國，是否有向組織請示報(bào)告的意識(shí)，這些都有明確的制度規(guī)范。在深化體制機(jī)制改革的過程中，是否存在只顧地方利益和小團(tuán)體利益、無視全局甚至人民根本利益的情況等，也需要從組織紀(jì)律的層面強(qiáng)化約束機(jī)制。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體特別強(qiáng)調(diào)要學(xué)習(xí)黨章，按黨章辦事，說明黨的建設(shè)必須有章可循、有律可依。黨章規(guī)定，黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的各項(xiàng)任務(wù)的保證。黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。黨內(nèi)的制度建設(shè)對防止權(quán)力濫用、保障黨員的民主權(quán)利非常重要，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，也包括組織紀(jì)律方面的規(guī)章制度。
匯報(bào)人：xuexila
匯報(bào)時(shí)間：XX年XX月XX日
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