【正文】 胸開闊、彼此包容,相互尊重、相互信任,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。進一步加大領(lǐng)導(dǎo)人員交流力度,著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子梯形的年齡結(jié)構(gòu)、合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、較高的智能結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)的素質(zhì)結(jié)構(gòu),努力構(gòu)建更趨適宜的班子結(jié)構(gòu)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實施細(xì)則和市委及市國資委的實施意見,切實改進文風(fēng)、會風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)。
　　(三)深化基層基礎(chǔ)工作,增強科學(xué)發(fā)展推動力
　　按照中央和市委統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。落實黨建工作責(zé)任制,強化黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。各級黨組織要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,要從健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障五個方面著手,打牢黨建工作基礎(chǔ)。進一步加強黨支部書記隊伍建設(shè)。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求,選優(yōu)訓(xùn)強基層黨支部帶頭人。教育培養(yǎng)黨支部書記,努力做到善于學(xué)習(xí)、甘于奉獻、敢于負(fù)責(zé),讓組織認(rèn)可、企業(yè)歡迎、黨員擁護、群眾信服。進一步加強黨支部建設(shè)?；鶎狱h支部要從一套制度、一個活動室、一系列活動入手,開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),推動黨建工作實現(xiàn)精細(xì)化。進一步增強黨員隊伍活力。以增強黨性、保持先進性、純潔性為重點,加強黨員隊伍建設(shè),認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,增強黨員意識,提高黨員隊伍素質(zhì)。以落實“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員制度為抓手,健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度,加強和改進黨員隊伍教育管理。以黨代表任期制、黨務(wù)公開為渠道,積極擴大基層民主,尊重黨員主體地位。以黨員崗位立功系列活動為載體,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,激發(fā)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
　　(四)深化黨風(fēng)廉政建設(shè),增強科學(xué)發(fā)展保障力
　　圍繞“干部清正”,進一步深化反腐倡廉宣傳教育。各級黨組織要深入開展政治紀(jì)律教育,促使廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,維護黨的集中統(tǒng)一。堅決貫徹中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和市委市政府實施意見。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《首發(fā)集團貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》,增強自覺按照制度履職的責(zé)任意識。多種方式開展反腐倡廉宣傳教育,增強教育的針對性。依托廉潔文化“四進”載體,通過項目化管理手段,推進集團公司廉潔理念落地工作。
　　圍繞懲防體系,進一步落實各項制度。根據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx20xx年工作規(guī)劃》和北京市實施辦法,制定集團公司工作規(guī)劃,指導(dǎo)今后五年反腐倡廉工作的開展。各單位黨組織書記、董事長、總經(jīng)理作為第一責(zé)任人,要帶頭遵守和執(zhí)行“三重一大”制度,領(lǐng)導(dǎo)班子要按照議事規(guī)則決策相關(guān)事項,堅決杜絕違反程序決策“三重一大”事項的情況發(fā)生。各級管理人員要按照職責(zé),嚴(yán)格落實集團公司各項管理制度,通過制度落實推動工作落實。
　　突出源頭治理,進一步抓好廉政風(fēng)險防控管理。對照《若干規(guī)定》、《實施辦法》和崗位職責(zé),結(jié)合實際重新梳理領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)風(fēng)險,制定切實可行的防控措施。根據(jù)關(guān)鍵崗位職權(quán)目錄,建立權(quán)力運行流程圖,提出權(quán)力運行的監(jiān)督措施。繼續(xù)深化三個體系建設(shè),積極開展廉政風(fēng)險信息化防控建設(shè)。積極探索“三重一大”決策、財務(wù)管理、工程建設(shè)招投標(biāo)管理、合同履約監(jiān)管、材料采購等重點領(lǐng)域的科技防控措施。完善考核評估機制,推進防控循環(huán)機制的落實,有效降低廉政風(fēng)險。
　　強化監(jiān)督檢查,進一步促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,通過半年檢查、年終考核等方式,對各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進行檢查,對“三重一大”決策制度執(zhí)行進行督查,對違規(guī)決策或因決策失誤給企業(yè)造成損失的,根據(jù)職責(zé)權(quán)限追究責(zé)任。進一步規(guī)范效能監(jiān)察程序,通過項目監(jiān)察推進企業(yè)管理上水平。強化對工程建設(shè)管理的監(jiān)督檢查,推進“陽光工程”建設(shè)。按照上級要求繼續(xù)深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題等專項治理工作。按照市國資委部署進一步規(guī)范集團公司公務(wù)用車和領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費,確保廉潔自律規(guī)定落實到位。認(rèn)真受理紀(jì)監(jiān)內(nèi)來信來訪,加強與審計等部門的溝通協(xié)調(diào),擴大案源線索。嚴(yán)肅查處違反“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定等重點案件,為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供良好環(huán)境。
　　(五)深化精神文明和企業(yè)文化建設(shè),增強科學(xué)發(fā)展軟實力
　　深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,大力倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。扎實推進精神文明建設(shè),打造高速公路服務(wù)品牌。組織員工開展發(fā)現(xiàn)“身邊的文明”活動,深化群眾性精神文明創(chuàng)建,深化高水平服務(wù),廣泛開展志愿服務(wù),推動學(xué)雷鋒活動、學(xué)習(xí)宣傳道德模范的常態(tài)化。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造滿意高速、溫馨高速,創(chuàng)建優(yōu)良秩序,打造平安高速、和諧高速,營造優(yōu)美環(huán)境,打造人文高速、綠色高速。
　　扎實推進企業(yè)文化建設(shè),突出日常滲透,抓好行為養(yǎng)成,切實讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。通過征集制作企業(yè)文化漫畫、企業(yè)文化系列讀本,建設(shè)企業(yè)文化示范區(qū)等方式,弘揚企業(yè)精神,使企業(yè)文化真正成為助推企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。繼續(xù)開展工人宣講活動,通過真人真事的宣講,真實地反映集團公司廣大員工服務(wù)人民、敬業(yè)奉獻的良好作為,爭創(chuàng)先進、爭當(dāng)先鋒的良好風(fēng)范。
　　(六)深化宣傳思想工作,增強科學(xué)發(fā)展凝聚力
　　深入開展形勢任務(wù)教育,準(zhǔn)確清晰地分析集團公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)、形勢和任務(wù),增強集團公司發(fā)展前景的信心,堅定高速公路事業(yè)蒸蒸日上的信心,把信心轉(zhuǎn)化為廣大員工干好本職工作、推動企業(yè)發(fā)展的主動性和自覺性。著力研究解決在各方利益協(xié)調(diào)、矛盾糾紛化解、突發(fā)事件應(yīng)對和安全維穩(wěn)中的突出問題,切實增強思想政治工作的針對性,讓廣大員工干勁十足地工作,心情舒暢地生活。
　　進一步加強宣傳策劃,找準(zhǔn)宣傳角度、選好宣傳載體,加大對集團公司發(fā)展成就和社會貢獻方面的宣傳力度,做好輿論宣傳的引導(dǎo)工作。進一步挖掘工作亮點,及時了解收集重點工程、技術(shù)攻關(guān)、服務(wù)保障的信息,取得新聞素材,編發(fā)新聞通稿,向社會媒體發(fā)放。進一步突出基層,重點宣傳一線員工堅守崗位、保障暢通的先進事跡,默默奉獻、舍小家為大家的作為,雨雪等極端天氣抗洪搶險、除雪鏟冰連續(xù)奮戰(zhàn)的精神。進一步加大典型宣傳力度,充分發(fā)揮先進典型凝聚人心、鼓舞士氣、促進工作的作用。
　　(七)深化群團組織建設(shè),增強科學(xué)發(fā)展向心力
　　各級工會組織要不斷完善職代會和廠務(wù)公開制度,進一步規(guī)范民主管理程序,豐富民主管理內(nèi)容。緊密圍繞集團公司中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),深入開展職工之家創(chuàng)建工作,使廣大職工得實惠,讓集團公司三級服務(wù)體系發(fā)揮最大效用。不斷提高幫扶救助工作的管理水平,努力為職工群眾提供一站式服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮好職工社團作用,積極參加第九屆首都職工文化藝術(shù)節(jié)和市交通行業(yè)第三屆文化藝術(shù)節(jié),進一步擴大集團公司的影響力。開展第五屆“五月的鮮花”群眾歌詠比賽、首屆健身活動匯展及系列健步走等活動,營造“快樂首發(fā)、和諧首發(fā)、健康首發(fā)”的良好氛圍。
　　深入開展青年理想信念教育,樹立信心,增強使命感。上半年完成集團公司團委換屆選舉工作。以青年志愿者協(xié)會為依托,繼續(xù)開展志愿服務(wù)月活動,參與重點時期交通服務(wù)保障。選派青年骨干參加北京市“百萬青工崗位建功”青年技能大賽,促進青年員工業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)的整體提升。組織開展第五屆“十佳青年”表彰宣傳活動,舉辦“十佳青年”事跡報告會,凝聚青年力量,激發(fā)青春活力,建設(shè)一支團結(jié)、向上的青年隊伍。
　　同志們,空談?wù)`業(yè),實干興企。讓我們在市委、市政府和市國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全面深入貫徹黨的精神,以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng),為推進“人文高速、科技高速、綠色高速”建設(shè),推動集團公司科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻。
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