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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告2篇-資料下載頁

2025-01-17 05:30本頁面
  

【正文】 進行辨識。2)勞動防護用具做到定期更換、檢測、維護、保養(yǎng)。3)組織員工每年進行健康體檢。
  1應(yīng)急救援:
  在應(yīng)急救援管理上,公司實施動態(tài)管理,如果發(fā)生人員變動或聯(lián)系方式發(fā)生變化,則及時進行更新,并進行發(fā)布。公司組織全員學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)內(nèi)容。在預(yù)案的編制方面,保障了員工的生命安全、生產(chǎn)設(shè)備安全,立足降低各類風(fēng)險,最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會影響,確保緊急情況下能及時啟動相關(guān)處置方案,防止事故擴大。為了使應(yīng)急救援管理有效,各部門對應(yīng)急器材、儲備應(yīng)急物資等情況進行動態(tài)梳理和補充,使現(xiàn)場的配置達到“臨警好用、應(yīng)急有效”的要求。對于應(yīng)急預(yù)案同樣也是按計劃實施專項安全培訓(xùn)、組織演練及評估活動。
  1事故管理:
  按照公司《事故管理制度》加強事故管理,做好對本公司事故或同類行業(yè)事故的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),舉一反三,吸取事故中的教訓(xùn)。對事故進行定期的統(tǒng)計工作,結(jié)合公司目標(biāo)管理中的事故指標(biāo),切實落實好“四不放過”原則,做好人員安全教育及落實整改措施。
  1績效評定和持續(xù)改進:
  公司在推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作中,堅持閉環(huán)原則,落實每次檢查出的現(xiàn)場和資料問題,結(jié)合實際,實施科學(xué)有效的整改方案,并保存相關(guān)會議、培訓(xùn)、檢查、整改文檔。
  按照公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理規(guī)定》,本著以“落實責(zé)任、強化管理、促進合作、持續(xù)改進”為導(dǎo)向,進行了安全標(biāo)準(zhǔn)化評定工作。公司的安全績效評價主要來自于每次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理不足、人員行為不安全、環(huán)境的不安全、設(shè)備的不安全未落實有效管理整治。
同時對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表揚。
  三、自評得分情況
  公司在自查自改的基礎(chǔ)上,聘請專家到公司親臨生產(chǎn)現(xiàn)場面對面指導(dǎo)整改工作,充分根據(jù)《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》的詳細規(guī)則和分值規(guī)定,反復(fù)檢查,反復(fù)整改,于xx年11月11日形成自評得分結(jié)果:。具體得分情況如下:
  評分細則共194條達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),總分1000分。
  公司不涉及的共 分,應(yīng)得分 分。
  實得分 分,%.
  依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)得分計算方法:評價等級為二級。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知
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