20xx安全員實(shí)習(xí)工作自我評(píng)價(jià)參考范文五篇參考模板-資料下載頁
2025-01-17 05:29本頁面
【正文】 事故案例的教育效果特別明顯，由于那都是活的血的教訓(xùn)?！ ∫栽谏鐣?huì)上妨礙宏大或者是發(fā)生在周圍的消費(fèi)平安事故為案例，要分析事故發(fā)生的緣故和過程，結(jié)合本身實(shí)際情況，如何防備，舉一反三。要把事故責(zé)任依照法律法規(guī)劃分清晰，要把平安消費(fèi)事故帶來的危害闡述完好，一定要讓員工心靈遭到震撼，實(shí)在明白消費(fèi)平安事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會(huì)安定最大的敵人。 第五，規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴(yán)而有度，獎(jiǎng)罰要清晰。記得20XX年初，我在XX參加專職平安治理人員培訓(xùn)時(shí)，課上一位教師講的一個(gè)故事，讓我感慨頗深。他說我們舉世出名的三峽工程建立，工程質(zhì)量進(jìn)度均可謂世界一流，然而確實(shí)是平安消費(fèi)治理搞不好，與如此一流的施工建立不相習(xí)慣，因而請(qǐng)來日本平安治理方面的專家。 專家在查看了所有的平安規(guī)章制度后又去了施工現(xiàn)常結(jié)論是，制度特別齊全，特別標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)是執(zhí)行不到位，現(xiàn)場(chǎng)施工人員連平安帽都戴不好，還談什么平安治理。這為教師說他當(dāng)時(shí)在場(chǎng)，臉都紅了。我們又況且不臉紅呢?平安規(guī)章制度是平安法律法規(guī)和平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化，是保證平安的根本準(zhǔn)則，是我們?nèi)粘Ｆ桨仓卫淼挠辛ξ淦?，假如?zhí)行不嚴(yán)或者不執(zhí)行，就沒有什么價(jià)值和意義，平安治理確實(shí)是一句空話。 然而，執(zhí)行還有一個(gè)“度”的咨詢題，這全靠現(xiàn)場(chǎng)平安治理員的智慧。前面說了，人的認(rèn)識(shí)的提高，是一個(gè)按部就班的過程，非一日之工。老員工和新員工不一樣，大學(xué)生和初中生不一樣，有經(jīng)歷的和沒有經(jīng)歷也不一樣，不同的對(duì)象有不同的治理方法，不能一概而論?！ ∵€有獎(jiǎng)罰要清晰。獎(jiǎng)罰都是一種手段，目的是通過鼓舞和處分來提高員工的消費(fèi)平安認(rèn)識(shí)，到達(dá)平安治理的目的——杜絕消費(fèi)平安事故。獎(jiǎng)是關(guān)于那些積極支持參與消費(fèi)平安工作，平安認(rèn)識(shí)有進(jìn)步的員工，那怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，都應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)鼓舞。罰是罰那些屢教不改、有成心違章行為的，罰就要罰到有切膚之痛，才能到達(dá)“懲前毖后，治病救人”的目的。要多獎(jiǎng)少罰?！ 〉诹鳛橐粋€(gè)平安員，要經(jīng)常性的深化施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，找出主要危險(xiǎn)源之所在，通過分析找出人的不平安行為和無的不平安狀態(tài)之根源，提出對(duì)策。關(guān)于不能處理的應(yīng)當(dāng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門，關(guān)于危及人身平安的，應(yīng)當(dāng)立即排除或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生消費(fèi)平安事故特別是人身傷亡事故，做好領(lǐng)導(dǎo)的平安參謀。 第七，作為一個(gè)平安員，要深化到員工群眾當(dāng)中去，與員工群眾打成一片，團(tuán)結(jié)號(hào)召員工參與到平安工作中來，要擺正位置，擺脫因“管”而管的束縛，不要隨意把“管”字上的責(zé)任丟掉，搖身一變，成了“官”。所謂平安治理，我的認(rèn)為確實(shí)是平安監(jiān)視、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助和效勞?！ 〉诎?，要爭(zhēng)獲得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨、工、團(tuán)組織的支持，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和黨、工、團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，把組織工作與平安消費(fèi)有機(jī)結(jié)合起來，組織工作有了 切入點(diǎn)，有了本質(zhì)內(nèi)容，平安消費(fèi)工作同時(shí)也搞上去了。 我想，通過以上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，員工的平安素養(yǎng)和平安認(rèn)識(shí)確信會(huì)得到提高，員工確信都能積極的參加到平安消費(fèi)工作中來，每個(gè)員工都會(huì)成為一個(gè)合格的平安員。如此，我們所有的平安就有了保障，我們的工作才能叫做有成效，我們的企業(yè)才能在符合現(xiàn)代平安治理的要求，才能更上一個(gè)新的臺(tái)階，才能在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之
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