20xx審計實習(xí)自我鑒定參考-資料下載頁
2025-01-17 05:28本頁面
【正文】 能請教同學(xué)，向同學(xué)們處理我遇到的征詢題。在其他幾個實驗中讓我感受最深化的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有確實是團結(jié)合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的實驗，讓我理解審計報告的意義和品種，根本上掌握了推斷審計報告的品種和審計報告的編寫才能。每做一次實訓(xùn)，感受本人的收獲總會不少。做實訓(xùn)是為了讓我們對平時學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合，在理論和實訓(xùn)教學(xué)根底上進一步穩(wěn)定已學(xué)根本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高，學(xué)會將知識應(yīng)用于實際的方法，提高分析和處理征詢題的才能。在實訓(xùn)的過程中，我深深感遭到本身所學(xué)知識的有限。有些標(biāo)題書本上沒有提及，因此我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得本人確實有點無知，雖所現(xiàn)在去看仍然可以處理征詢題，但仍然浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改良的地點，同時也要催促本人在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我。再次，我要總結(jié)一下本人在實習(xí)期間的體會。自主學(xué)習(xí)。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要本人主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的時機仍然特別多的，老員工們從不吝惜本人的經(jīng)歷來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路。集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高本人，你所要作的只是甄別哪些是你需要理解的，哪些是你感興趣的。積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司制造了效益，同時也提高了本人，象我如此沒有工作經(jīng)歷的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)歷。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假設(shè)工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，因此平時就更需要主動爭取多做事，如此才能多積累多提高。團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個工程，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的才能要求有如此的觀點：要有與別人溝通、交流的才能以及與人合作的才能。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在本人的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，本人本身受益其中，這是保證本人成功的最重要的要素之一。最后，我至少還有以下征詢題需要處理。缺乏工作經(jīng)歷。由于本人缺乏經(jīng)歷，特別多征詢題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點，隨著實習(xí)工作的進展，我想我會逐步積累經(jīng)歷的。工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅可以完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但假設(shè)沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要仍然由于懶惰在作祟，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。工作時仍需追求完美。在工作中，不同意絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。學(xué)術(shù)上不夠研究。這是由工作性質(zhì)決定的，也是我本人選擇的，由于在我看來，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價值，同時我也認(rèn)為本人更適宜做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進展。實習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目的，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有決心在今后的工作中更好的完成任務(wù)。
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