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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)黨支部工作計劃樣本-資料下載頁

2025-01-17 05:25本頁面
  

【正文】 開展“庸懶散軟”治理,提高工作效率。要立足職能,做到業(yè)務(wù)工作部署到哪,黨建工作落實到哪。要落實責(zé)任,采取宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施,不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題。
  (五)加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)
  1加強對公司工會、共青團和婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo),重視和發(fā)揮工會、共青團和婦聯(lián)的職能作用,支持根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動,豐富干部職工文體生活。
  (六)加強精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作。
  1加強精神文明建設(shè)。深入開展愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育,大興文明之風(fēng)。
  1狠抓信訪穩(wěn)定工作,為和諧發(fā)展?fàn)I造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責(zé)任狀,嚴(yán)格落實維護社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責(zé)任人制度,通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調(diào)處,妥善解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題,確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。
  1確保雇員的合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市關(guān)于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策,發(fā)揮雇員主體作用,支持雇員參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,充分調(diào)動職工積極性,切實維護員工合法權(quán)益。
  各部室要按照20xx年黨建工作計劃,密切結(jié)合工作實際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,找準(zhǔn)問題,研究對策,并切實采取有效措施狠抓落實,推進公司黨建和精神文明建設(shè)邁上一個更新的水平,為促進城投事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證,做出更大的積極的貢獻。
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