20xx集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段黨員干部的建議與征求意見匯報(bào)—-資料下載頁
2025-01-17 05:07本頁面
【正文】 方向。
五、目前職工中反映最強(qiáng)烈的問題為職工工資、人才流失、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題。關(guān)于工資的問題廣大職工絕大部分職工還是從大局觀念出發(fā)，認(rèn)為幾個(gè)月才一次也比較正常，但是就是工資太低、福利太低，公司應(yīng)高度重視職工利益，才能有公司的發(fā)展和企業(yè)的興旺；人才流失在職工中反響特別大，因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目如果走一個(gè)，大家可能不太在意，但一次走兩三個(gè)，且走的時(shí)候說其他單位的工資、待遇如何如何好的，而且進(jìn)入那家單位的門檻也不高的時(shí)候，就會形成連鎖反映，給項(xiàng)目的凝聚力和企業(yè)未來發(fā)展造成了一定的影響；養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系到職工退休后的切身利益，廣大職工應(yīng)繳的款項(xiàng)，在工資中都已經(jīng)扣除，公司應(yīng)該維護(hù)好職工的切身利益，因此，職工比較關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)金的正常按時(shí)上繳問題。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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